| 一、總體要求 2018年安徽省公務員面試即將拉開帷幕，尚邦公考（原安徽省黨校公考）歷經(jīng)十五年的風雨，秉持著認真服務好本土學員，積極向外拓展的理念，針對著本次安徽省公務員面試的特點，以及學員所反映的面試中具體問題，召開此次研討會。研討會的主題是“專家思路，政府思維”，而研討會的總體要求也就是如何理解、把握并應用政府思維。 二、目的意義 專家思路，政府思維就是高分思路、政府高效工作的思維。此次研討會旨在研討學員在面試的過程中如何運用政府思維，取得高分，順利上岸。同時，研討會深入挖掘安徽省公考面試的本土特色，植根于江淮大地，為更多的江淮兒女順利上岸保駕護航。 三、主要內(nèi)容 2018年5月6日尚邦公考2018年面試專家研討會暨第二十八屆尚邦教學交流會在省委黨校學苑大廈如期舉行，本期研討會的主題是：面試培訓變革之“專家思路，政府思維”。參加研討會的專家有：原安徽省委黨校干部教育學院江文清副院長、安徽省委黨校心理學專家肖月教授、省工商局政治部領導我省首位獲得國家面試考官證莫洛主任、安徽省行政學院何春聯(lián)副教授、尚邦公考師資中心楊興校長等30余位面試評委及公考專家。研討會以“專家思路，政府思維”為出發(fā)點，分析了近年來安徽省考情的發(fā)展變化、面試命題趨勢、面試的測評標準以及2018年最新的面試考試變革。俗話說，兵馬未動，糧草先行，此次研討會主要從以下幾方面介紹2018年尚邦公考面試的使命、目標以及愿景。
（一）“憶往昔崢嶸歲月，揮斥方遒” 會議開始由尚邦公考機構負責人汪志恒總結回顧尚邦自2009年開始在黨校辦學以來取得了不菲的成績，以及近年來學員培訓的需求變化。特別歷年面試培訓高通過率的保持來之不易，更能體現(xiàn)出專家思路在面試教學過程中的產(chǎn)生的獨特成果。同時也向與會專家匯報了成公考生學習方法總結。并提出了要重視學員的需求及主張。
（二）“試玉要燒三日滿，辨才需待七年期” 隨后，莫洛老師就“專家思路，政府思維”的教學理念做了一個專題培訓。在研討階段莫主任認為安徽省公務員面試以“活”、“新”、“細”著稱，針對2018年尚邦公考 “專家思路，政府思維” 教學新理念，結合我省分級分類面試題型及測評標準，從以下方面進行深度交流： 1、聚焦時政熱點。公務員考試是為黨政機關選拔優(yōu)秀人才，要求考生必須把握當前的政策動向，歸納起來：黨的十九大精神，特別是習近平總書記提出“不忘初心、牢記使命”；牢固樹立“四個意識”；人民利益至高無上的人民觀、打好“防范風險、脫貧攻堅、環(huán)境保護”的三大戰(zhàn)役、高質量的發(fā)展以及實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等。 2、面試命題始終圍繞問題導向。培養(yǎng)公考學員發(fā)現(xiàn)問題的水平，分析問題的素質，解決問題的能力。因而，讓學員在面對不同矛盾和困難時，不僅僅是運籌能力、應急能力，對于公務員來講，更重要的是價值取向。專家團要想幫助考生取得成“公”的優(yōu)越成績，這將使今年面試培訓授課的研究重點。 3、聚焦黨政機關特點。為有效地提升公考學員從事機關工作應當具備的考察能力，莫主任就機關工作重點的轉變作了深入淺出的解讀，全面系統(tǒng)地剖析黨政機關五大重點任務,在面試教學中，需要引入機關政策執(zhí)行、工作任務、辦事規(guī)則的內(nèi)容，幫助公考學員應答機關工作設想、思路、方案、措施、建議等題型。 4、集聚面試考情變化。研討會上，莫教授針對國考、省考、選調(diào)生、遴選面試考情變化，考查的不同能力的切入點，設計的面試測評標準等，有針對性地透析了面試的思路和核心內(nèi)容，這為尚邦全體師資提供了思想性、針對性、創(chuàng)新性教學指導。 5、集聚面試規(guī)則變化。根據(jù)新形勢下面試經(jīng)驗，大體上面試方式采取結構化、半結構化面試、以及無領導小組討論等規(guī)則，為了讓學員更好適應新的規(guī)則變化，專家需要研究面試規(guī)則、尚邦公考師資中心及時調(diào)整新的面試規(guī)則應對。同時，在面試培訓過程中，著力強化學員心理適應能力。 6、研究面試測評標準。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在面試過程中，考官使用《面試評分表》進行評分，而每道題與面試評分表的測評要素是有對應關系的，讓考生正確理解測評標準，把握面試測評的要求，不僅幫助考生正確答題，更重要的是應對各類面試題型。 7、滿足公考學員的需求。專家團將幫助考生在最短的時間內(nèi)，全面把握2018年命題趨勢，使每位參加培訓的考生真正做到：“時政熱點全覆蓋、回答內(nèi)容話題新；思維發(fā)散條理清、面對難題出奇招；語言表達有氣場、面試精彩奪高分”。這樣，在莫主任的深刻分析下，使原本需要“三日滿”“七年期”的面試大幅縮短。
莫主任發(fā)言完畢以后，原安徽省委黨校干部教育學院江文清副院長針對“專家思路，政府思維”做出了總結。具體表現(xiàn)在以下幾點： 1、面試中的三大要素，即考生、考官和考題，公務員的面試實際上就是考生與考官之間的博弈，而博弈的戰(zhàn)場即是考題。這就要求考生深刻把握公務員面試的命題趨勢與答題思路，做到“手中有糧，心中不慌”。 2、考生的三層次，根據(jù)考生水平的不一，江院長把學員的基礎水平定性為三類，每一類型學員對教學的需求都不同，這就對尚邦師資提出新的要求，特別是教學過程學員學習進度和訓練模式的把握。 3、筆試和面試區(qū)別，根據(jù)往年的面試經(jīng)驗，機關面試和鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試分開，由于省直機關和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)對待工作的要求不同，因此在考察考生的命題上也有不同的側重，機關更加側重組織工作的協(xié)調(diào)能力，而基層側重群眾工作能力。 4、行政思維和專家思路的具體表現(xiàn)，江院長指出行政思維要重點關注十九大報告，深刻理解十九大報告的精神指導。專家思路，特別強調(diào)了考生在作答時的框架、邏輯層次以及語言恰當。當然，江院長除了對政府思維作了總結，也特別關注學員的心理狀況，為尚邦師資從學員服務上提出了要求。
（三）“決策運謀揮萬馬，排兵布陣率千軍” 尚邦師資中心常務副校長楊興針對專家分享，排兵布陣，提出了“專家+名師集中教研，封閉授課”的教學模式，并在交流會結束后組織了全體教學人員進行為期5天集中式封閉培訓學習。
（四）“山海關外春來池，一朝江水漣漪起” 會議最后，與會各個專家名師暢所欲言，發(fā)表自己看法。尚邦名師劉軍率先發(fā)言，他提出我們要做差異化教學，尚邦的全體師資和學員要同時具備四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；然后，何春聯(lián)副教授分享如何快速幫助考生消化政府思維，并使得這種思維在考生心中發(fā)酵；肖月教授，根據(jù)多年教學經(jīng)驗提出積極陽光的思維，民本思想和權屬思維；張捷杰則以面試官的角度指出如何獲得考官的青睞，并提出在面試過程中需要學員中規(guī)中矩并不乏創(chuàng)造性思維。另外尚邦面試名師程鵬程指出學員需要掌握的基本能力、學會講事例；榮敏老師推薦熟讀《之江新語》《習近平用典》兩本書。真理不辨不明，在討論中，確定面試的大方向。
研討會結束之際，江文清院長向全體與會人員提出進一步要求：尚邦公考是由黨校走出來的，在辦學過程中必須要堅持“實事求是”的辦學理念，始終要把教學質量與成公率放在第一位，始終要把教研方向與黨政機關工作聯(lián)系在一起，始終要以教學服務貫穿考生考試始終為原則。 五月是青春的季節(jié),也是充滿希望的時刻。尚邦公考奮力做好2018年安徽省公務員面試培訓的號角已經(jīng)吹響。擁抱新時代，開啟新征程，展現(xiàn)新作為。這是時代的召喚，更是我們尚邦公考的榮光。我們將不懈的努力，讓尚邦公培品牌光榮綻放，不僅讓學員滿意，更使學員感動！ 你準備好了嗎？我們在尚邦等你�。。� |
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