阜陽市關(guān)于開展補充公務(wù)員錄用面試考官工作的通知

發(fā)布時間：2014.02.25 瀏覽次數(shù)：6460次來源：尚邦公考

各縣（市、區(qū)）委組織部，各縣（市、區(qū)）人社局，市直各有關(guān)單位：

　為了適應(yīng)我市公務(wù)員招考職位數(shù)量不斷擴大、面試工作日益繁重的狀況，增強應(yīng)對各類面試考試變化的能力，確保面試工作的總體質(zhì)量，現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展補充公務(wù)員錄用面試考官工作：

　一、面試考官補充的原則。這次面試考官的補充堅持統(tǒng)籌兼顧、分布全面；改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和寬備窄用、適當(dāng)前瞻的原則。

　二、面試考官補充數(shù)量。根據(jù)《公務(wù)員法》實施以后我市公務(wù)員考錄的發(fā)展需要，這次補充面試考官的數(shù)量200－300名。

　三、擬補充面試考官的條件。按照《安徽省錄用國家公務(wù)員面試考官管理辦法（試行）》（皖人發(fā)[2004]74號）和《阜陽市國家公務(wù)員錄用面試規(guī)定》（阜人發(fā)[2005]10號）文件精神，立足于優(yōu)化面試考官知識結(jié)構(gòu)和能力建設(shè)，確保面試工作質(zhì)量，新補充考官應(yīng)具備如下條件：

　 1、政治思想合格，堅持原則、公道正派、認(rèn)真敬業(yè)；

　 2、熟悉公務(wù)員考試錄用有關(guān)政策法規(guī)，有較高的政策水平和理論修養(yǎng)；

　 3、第yi學(xué)歷為全日制本科及其以上學(xué)歷；

　 4、參加工作年滿5年以上，需具有副科級及其以上職務(wù)或中級及其以上職稱，各單位業(yè)務(wù)骨干不得少于被推jian人選總數(shù)的70％；

　 5、年齡在50周歲以下（時間截至2014年2月17日）。副高以上專業(yè)技術(shù)職稱、副縣級以上干部、碩士研究生以上學(xué)歷或其他綜合素質(zhì)優(yōu)xiu者可以適當(dāng)放寬條件；

　 6、確定為面試考官的人選要服從面試時間的安排。

　四、培訓(xùn)、測試和考官資格授予。補充面試考官人員初步確定后，集中培訓(xùn)、測試，聘請省公務(wù)員主管部門或人力資源開發(fā)等方面專家授課，在培訓(xùn)結(jié)束后進行業(yè)務(wù)測試。測試合格者經(jīng)由市級面試考官資格評審委員會評審認(rèn)定，授予面試考官資格證書。
　
　五、時間安排。各單位推jian面試考官補充工作于2014年3月15日前，各單位參照附件1的名額數(shù)填報附件2和附件3，按照分工管理范圍分別報市委組織部、市人社局（書面版和電子版）。培訓(xùn)時間另行通知。

附件1：2014年補充面試考官名額分配表1.xls

附件2：2014年面試考官擬推jian人選表2.xls

附件3：2014年擬推jian考官登記表3.doc

　