2014阜陽潁東農商銀行招聘合同制員工20名

發(fā)布時間：2014.03.03 瀏覽次數(shù)：4480次來源：尚邦公考

阜陽潁東農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘人數(shù)

　　本行2014年度招聘普通類合同制員工14名、計算機類合同制員工3名、法律類合同制員工1名、定向招聘大學生村官合同制員工2名。

　　二、招聘報考條件

　　(一)非定向招聘大學生村官合同制員工報考條件

　　1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

　　2.認同安徽農金企業(yè)文化，熱愛農村合作金融事業(yè);

　　3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

　　4.身體健康，五官端正;

　　5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

　　6.符合以下zui低學歷及專業(yè)要求：

　　(1)普通類合同制：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷(不含專升本)，所學專業(yè)不限定。

　　(2)計算機類合同制：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生(不含專升本)，并具有學士及以上學位。

　　(3)法律類合同制：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生(不含專升本)，并具有學士及以上學位。

　　(二)定向招聘大學生村官報考條件

　　1.招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官;

　　2.普通高等院校統(tǒng)招的全日制�？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;

　　3.熱愛農村工作，具有較強的事業(yè)心、責任心和組織協(xié)調能力;

　　4.品行良好、五官端正、身體健康，遵紀守法，無不良記錄;

　　5.對聘期期滿、考核為優(yōu)xiu等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名。凡符合報考條件者，均可參加本次招聘報名。報名時需填寫《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》(見附件)，報名時提交電子版。同時提交畢業(yè)證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年的應屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》原件)。考生學歷證書或學信檔案必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。

　　大學生村官還需提交大學生村官服務證書原件及復印件。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2014年3月8日止(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。

　　報名地點：潁東農商銀行總部二樓(阜陽市一道河東路9號)，聯(lián)系電話：0558-2189871、0558-2165029。

　　2. 資格審查、初選及現(xiàn)場采像。經對報考人員的身份證件、學歷、學位等信息進行審查確認，并進行現(xiàn)場采像(采集的照片用作考生報名表、準考證、錄用審批表等)，再對符合條件的報名人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。凡不符合招聘條件、沒有進行初選和沒有進行現(xiàn)場采像的人員，一律不準參加考試。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試。筆試試卷由安徽省農村信用社聯(lián)社統(tǒng)一委托有關考試機構進行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關筆試的具體要求另行通知)。

　　大學生村官筆試內容主要以經濟基礎知識、公共知識和農村工作事務。

　　2.面試。本行將根據考生的筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示。

　　計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由本行自行組織。

　　大學生村官面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績，并以1:1的的比例從高分到低分確定擬錄用人員(如果綜合成績較差且報考人數(shù)較少，本行可以不予錄用)。

　　(三)申報核批

　　本行按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績(大學生村官筆試成績與面試成績各占50%計算)，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報核批：

　　1.體檢。對確定擬錄用的考生，本行人事部門負責人帶隊，到縣級以上醫(yī)院對考生進行體檢。

　　2.政審。對體檢合格的考生，本行人事部門指派2名工作人員到報考人員學校、戶口所在地的派出所進行政審，并請派出所出具文字材料。對大學生村官重點考核在村任職工作表現(xiàn)、工作責任心和組織協(xié)調能力等方面。

　　3.公示。對體檢、政審合格的考生進行公示，公示時間不少于7天。

　　4.崗前培訓。對公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對擬錄用的考生進行為期10天以上的崗前培訓，培訓的主要內容是現(xiàn)代農村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓結束時進行考試、考核，對考試、考核合格人員，由本行正式申報辦理錄用手續(xù)，考試或考核不合格人員取消其錄用資格。

　　5.申報。對擬錄用的考生，本行正式行文上報省聯(lián)社核批。

　　6.核批。上報省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復。

　　(四)錄用

　　本行按以下要求辦理錄用手續(xù)：

　　1.簽訂勞動合同。對省聯(lián)社核批錄用的員工，屬合同制員工，本行按照《勞動合同法》規(guī)定，結合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。

　　2.建立檔案。按《安徽省農村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規(guī)定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規(guī)范完善員工檔案資料，加強員工管理。

　　附件1：安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表.doc