安徽省歷年公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)及分?jǐn)?shù)線統(tǒng)計(jì)表

發(fā)布時(shí)間：2014.03.03 瀏覽次數(shù)：8735次來源：尚邦公考

根據(jù)安徽公務(wù)員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）經(jīng)驗(yàn)，2015年安徽省公務(wù)員考試招考公告于2015年3月27日發(fā)布，全省共計(jì)劃考錄公務(wù)員5869名,其中省直機(jī)關(guān)736名，市以下機(jī)關(guān)5133名，報(bào)名時(shí)間為2015年4月1日9:00至4月6日24:00。！安徽公務(wù)員網(wǎng)為幫助廣大考生進(jìn)一步了解相關(guān)的省考信息，特整理了以下歷年的招考人數(shù)及分?jǐn)?shù)線，希望能對(duì)大家有參考的價(jià)值。

年份	招考職位	招錄人數(shù)	審核通過	參考人數(shù)	招錄比例	zui終比例
2014	/	5519	142960	70169	/	13:1
2013	3474	6782	16萬多	22萬	32;1	24:1
2012	2436	5110	——	14.6萬	——	26.5:1
2011	——	5352	167395	127669	31:1	23.9:1
2010	187	5118	17萬	15萬	33.21:1	29.3:1
2009	1816	5435	151424	13萬	27.86:1	23.91:1
2008	204	4907	12.2萬	10萬	24.8:1	20.4:1
2007	170	1745	5萬	45200	28.65:1	25.9:1
2006	/	1719	/	/	/	/
2005	/	1818	38246	/	21:01	/

年份	分?jǐn)?shù)線
2005	設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測試》成績zui低控制分?jǐn)?shù)線：即全省為55分。達(dá)到zui低控制分?jǐn)?shù)線的，為筆試入圍人員。《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識(shí)》（或《申論》），按3：3：4的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見》（皖發(fā)[2000]17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前在三科筆試成績上分別加1.5、1.5、2分）。合成筆試成績相同的，按《行政職業(yè)能力傾向測試》成績高低排序；仍相同的按《綜合知識(shí)》成績高低排序。
2006	設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級(jí)為55分、市以下為50分(省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(體能測試)的人員必須為達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
2007	設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級(jí)為55分、市以下為50分（省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
2008	設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級(jí)為55分、市以下為50分（省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
2009	省級(jí)機(jī)關(guān)zui低合格分?jǐn)?shù)線為總分50分，行政職業(yè)能力45分；市州級(jí)機(jī)關(guān)zui低合格分?jǐn)?shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力40分；縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、全省基層公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)zui低合格分?jǐn)?shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力35分。
2010	省級(jí)為55分、市以下為50分。省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，均按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試結(jié)束后，將按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識(shí)》)兩科5∶5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
2011	設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：省級(jí)機(jī)關(guān)為55分，市以下機(jī)關(guān)為50分。省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績達(dá)線人員中按規(guī)定確定。
2012	《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：省級(jí)機(jī)關(guān)為55分，市以下機(jī)關(guān)為50分。省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績達(dá)線人員中按規(guī)定確定。
2013	省本級(jí)機(jī)關(guān)：筆試合成成績不低于50分，且行政職業(yè)能力測試不低于55分; 市級(jí)機(jī)關(guān)及省派出(垂管)機(jī)構(gòu)：筆試合成成績不低于45分，且行政職業(yè)能力測試不低于50分; 縣級(jí)以下機(jī)關(guān)：筆試合成成績不低于40分，且行政職業(yè)能力測試不低于45分。
2014	1.省本級(jí)機(jī)關(guān)：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于55分; 2.市級(jí)機(jī)關(guān)：公共科目筆試成績不低于105分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于50分; 3.省派出機(jī)構(gòu)(主要是省檢察院派駐白湖等地機(jī)構(gòu)、省國家安全廳市局、省公安廳機(jī)場公安分局、省屬監(jiān)獄等職位)：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于50分; 4.縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以及人民警察特殊專業(yè)技能職位：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于 45分。

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