根據(jù)安徽公務(wù)員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）經(jīng)驗，2015年安徽省公務(wù)員考試招考公告于2015年3月27日發(fā)布，全省共計劃考錄公務(wù)員5869名,其中省直機關(guān)736名，市以下機關(guān)5133名，報名時間為2015年4月1日9:00至4月6日24:00。！安徽公務(wù)員網(wǎng)為幫助廣大考生進(jìn)一步了解相關(guān)的省考信息，特整理了以下歷年的招考人數(shù)及分?jǐn)?shù)線，希望能對大家有參考的價值。
年份 |
招考職位 |
招錄人數(shù) |
審核通過 |
參考人數(shù) |
招錄比例 |
zui終比例 |
| 2014 |
/ |
5519 |
142960 |
70169 |
/ |
13:1 |
| 2013 |
3474 |
6782 |
16萬多 |
22萬 |
32;1 |
24:1 |
| 2012 |
2436 |
5110 |
—— |
14.6萬 |
—— |
26.5:1 |
| 2011 |
—— |
5352 |
167395 |
127669 |
31:1 |
23.9:1 |
| 2010 |
187 |
5118 |
17萬 |
15萬 |
33.21:1 |
29.3:1 |
| 2009 |
1816 |
5435 |
151424 |
13萬 |
27.86:1 |
23.91:1 |
| 2008 |
204 |
4907 |
12.2萬 |
10萬 |
24.8:1 |
20.4:1 |
| 2007 |
170 |
1745 |
5萬 |
45200 |
28.65:1 |
25.9:1 |
| 2006 |
/ |
1719 |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 2005 |
/ |
1818 |
38246 |
/ |
21:01 |
/ |
| 年份 |
分?jǐn)?shù)線 |
|
2005 |
設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測試》成績zui低控制分?jǐn)?shù)線：即全省為55分。達(dá)到zui低控制分?jǐn)?shù)線的，為筆試入圍人員。
《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》），按3：3：4的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)[2000]17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前在三科筆試成績上分別加1.5、1.5、2分）。合成筆試成績相同的，按《行政職業(yè)能力傾向測試》成績高低排序；仍相同的按《綜合知識》成績高低排序。 |
|
2006 |
設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分(省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(體能測試)的人員必須為達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。 |
|
2007 |
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分（省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。 |
|
2008 |
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分（省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教機關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。 |
|
2009 |
省級機關(guān)zui低合格分?jǐn)?shù)線為總分50分，行政職業(yè)能力45分；市州級機關(guān)zui低合格分?jǐn)?shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力40分；縣鄉(xiāng)機關(guān)、全省基層公安機關(guān)、司法行政機關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級及以下機關(guān)zui低合格分?jǐn)?shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力35分。
|
|
2010 |
省級為55分、市以下為50分。省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，均按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試結(jié)束后，將按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5∶5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。 |
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2011 |
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：省級機關(guān)為55分，市以下機關(guān)為50分。省檢察院基層派出機構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績達(dá)線人員中按規(guī)定確定。 |
|
2012 |
《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線：省級機關(guān)為55分，市以下機關(guān)為50分。
省檢察院基層派出機構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績達(dá)線人員中按規(guī)定確定。 |
|
2013 |
省本級機關(guān)：筆試合成成績不低于50分，且行政職業(yè)能力測試不低于55分;
市級機關(guān)及省派出(垂管)機構(gòu)：筆試合成成績不低于45分，且行政職業(yè)能力測試不低于50分;
縣級以下機關(guān)：筆試合成成績不低于40分，且行政職業(yè)能力測試不低于45分。 |
| 2014 |
1.省本級機關(guān)：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于55分;
2.市級機關(guān)：公共科目筆試成績不低于105分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于50分;
3.省派出機構(gòu)(主要是省檢察院派駐白湖等地機構(gòu)、省國家安全廳市局、省公安廳機場公安分局、省屬監(jiān)獄等職位)：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于50分;
4.縣、鄉(xiāng)機關(guān)以及人民警察特殊專業(yè)技能職位：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測試》不低于 45分。 |
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