如何看待“總書記推崇干部的原則”問題 ？
發(fā)布時間：2014.03.24 瀏覽次數(shù)：7145次 來源：尚邦公考
時事評論背景：
什么樣的人，才是習近平總書記心中好干部？從政30余年，他對此是如何思考和踐行的？古往今來，哪些好官走進他內(nèi)心深處？進入“全面深化改革元年”，中國需要什么樣的干部？當下，第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動，習近平對好干部標準，又釋放了哪些信號？（新華網(wǎng) 3月21日）
時事評論觀點：如何看待“總書記推崇干部的原則”問題？
通過梳理習近平總書記歷次相關(guān)活動和講話，及其先后出版的書籍，我們不難發(fā)現(xiàn)，到底是什么樣的干部才會受到總書記的推崇。習近平總書記曾深夜填詞《念奴嬌·追思焦裕祿》，高度贊揚焦裕祿精神；曾在《執(zhí)政意識和執(zhí)政素質(zhì)至關(guān)重要》一文中提到，領(lǐng)導干部要以焦裕祿、孔繁森、鄭培民等英模人物為榜樣；曾在《要善于學典型》一文中，提到要向牛玉儒、鄭九萬學習，廉潔奉公，一心為民。
可以說，習近平總書記推崇的干部還有很多，但是，他們都有一個共同的特點，那就是這些干部級別雖然大多不高，但是卻都為民務實清廉、心系百姓、克己奉公、親民愛民。習近平總書記推崇干部的原則，不僅深刻地彰顯出總書記的為民“大情懷”，而且還從另一個層面帶給廣大黨員干部一個深刻的啟示，那就是黨員干部要向這些英模學習，爭做清廉、務實、為民的好公仆。
自以習近平總書記為核心的新一屆黨和國家領(lǐng)導集體執(zhí)政以來，無時無刻不在通過各項舉措來促進黨員干部作風的根本轉(zhuǎn)變。無論是反“四風”工作的深入開展，還是出臺各項“禁令”、“嚴規(guī)”，將權(quán)力裝進制度的“籠子”里；無論是開展黨的群眾路線教育實踐活動，還是告誡廣大黨員干部要學習“焦裕祿精神”。黨和國家的良苦用心不言自明，那就是廣大黨員干部當切實改進作風，做務實清廉、一心為民的好干部。
今年“兩會”上，習近平總書記提出了作風建設的“三嚴三實”，并強調(diào)“作風建設永遠在路上”。通過對照可以看出，習近平總書記推崇的那些先鋒模范均做到了“三嚴三實”，正是因為這樣，他們才會贏得廣大人民群眾的贊許，才會得到黨和國家的認可，才會得到習近平總書記的推崇；他們的精神才會“熠熠生輝”永不“褪色”。
習近平總書記推崇的黨員干部，為廣大黨員干部樹立了“標桿”，我們的黨員干部當向他們學習，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，勤政務實，為民謀福祉；當堅定“務實清廉”的理想信念，走好群眾路線，撲下身子走進基層、深入群眾，用實際行動去為百姓多干實事、干好事。
心無百姓莫為官，為官一任，當造福一方。黨員領(lǐng)導干部更應該率先垂范，處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，始終不忘“群眾利益至上”這一為官準則，為廣大黨員干部帶好頭，為廣大人民群眾謀好利。
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