五河縣建設(shè)投資有限公司是五河縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的政府獨(dú)資公司，主要承擔(dān)五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和政府融資等職能。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理2名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘崗位及名額
(一)投融資類副總經(jīng)理1名。
(二)工程管理類副總經(jīng)理1名。
二、基本條件和專業(yè)要求
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件及年齡要求：本科以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;年齡40周歲，取得碩士以上學(xué)位或高級(jí)專業(yè)職稱的，年齡放寬至45周歲。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算均截止到3月31日。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員。
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形人員。
二)專業(yè)技術(shù)資格要求
1.報(bào)考投融資類副總經(jīng)理的，要求具備金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，并持有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書之一。
2.報(bào)考工程管理類副總經(jīng)理的，要求具有土木工程、道路橋梁工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，并持有二級(jí)或二級(jí)以上建造師證書。
三、工資待遇
實(shí)行聘任制，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。在公司的zui低服務(wù)年限不少于3年。試用期半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘任。根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)考核情況，基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資每年原則上不低于10萬元。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過五河縣政府網(wǎng)、五河電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日—5月7日
上午8∶00—11∶30
下午2∶30—5∶30
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人力資源管理科(國(guó)貿(mào)大酒店對(duì)面)
聯(lián)系電話：0552—2325956
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處。報(bào)名者需在報(bào)名表“誠(chéng)信承諾意見”欄內(nèi)簽字。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名時(shí)，須提供工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。如被聘任，須辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
(2)報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于2∶1，達(dá)不到這一比例要求的，將取消該崗位招聘。報(bào)名成功者請(qǐng)于2014年5月9日(上午8∶00—11∶30;下午2∶30—5∶30)到報(bào)名地點(diǎn)憑本人二代居民身份證領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
面試時(shí)間及方案另定。
(四)考察與體檢
考察與體檢由五河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，并會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施。
面試結(jié)束后，按照招聘崗位類別，依面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定考察人選。同崗位入圍zui后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)確定為考察人選。
考察結(jié)束后，進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)、組織考察情況，并結(jié)合崗位要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人選進(jìn)入體檢。參加體檢人數(shù)按1∶1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
因考察不合格或體檢等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。
考察和體檢時(shí)間及地點(diǎn)，另行制定。
(五)公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢情況，zui后確定擬招聘人選，并在五河政府網(wǎng)予以公示。對(duì)公示無異議的擬招聘人選，辦理相關(guān)手續(xù)。如某一崗位沒有合適人選的，該崗位暫不招聘。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督本次招聘工作，監(jiān)督電話0552—5056281。
本公告未盡事宜由五河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《五河縣公開招聘建投公司副總經(jīng)理報(bào)名表.doc》
五河縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月17日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
