面試答題高手是怎么樣煉成的
——聯(lián)考面試專家研討會
時間去哪兒了，匆匆又到了2014年安徽省公務員面試培訓季，15日下午，黨校公考面試培訓研討會在安徽省委黨校干部教育學院會議室如期舉行。出席研討會的專家有：江文清、莫洛、張文芳、夏曉、張捷、何春聯(lián)、劉軍等。
研討會開始，安徽省委黨校干部教育學院副院長江文清代表培訓中心由衷地感謝與會專家在百忙之中親臨現(xiàn)場交流，也體現(xiàn)出專家們對公考培訓的責任心。同時江院長從公考培訓最新行業(yè)變化和社會宏觀政策變化方面簡述了每年召開培訓研討會的必要性和重要性。也再次強調(diào)了黨校公考的宗旨——責任辦學，即社會效益高于經(jīng)濟效益。
研討會在激情洋溢的氛圍中展現(xiàn)出每位專家的最新理論熱點和科學化的教學體系。安徽省政府政策研究咨詢顧問，黨校公考培訓總顧問張文芳教授率先發(fā)言。首先張教授肯定了黨校公考培訓研討會的必要性，并結(jié)合最新社會形勢分析公務員面試，對我們黨校公考培訓中心提出了“充分滿足學生的學習需求，培養(yǎng)學生內(nèi)在能力與外在形式相結(jié)合”的指導思想。張教授分析了現(xiàn)階段公務員行業(yè)的宏觀現(xiàn)象，闡述安徽省公務員面試的三大特點：
1、政治方面的變化。黨的第二批群眾路線教育的重要性，要求學員把握最新的政策方向。
2、社會風氣的變化。隨著國家的宏觀發(fā)展方向，反腐等各方面舉措，公務員素質(zhì)在不斷提高，體制在不斷變化。考生是否具有公務員素質(zhì)，報考動機的把握是考生重點需要解決與了解的要點。
3、價值觀層面。面試越來越考察考生對社會主義核心價值觀的理解與剖析，職業(yè)道德的考察正逐漸成為面試考察的主流。
張主任在上年“兩個帶來”和“兩個帶走”（ 讓學員“帶著需求來，帶著滿意走；帶著期盼來，帶著信心走”）指導思想的基礎(chǔ)上，提出了“人無我有，人有我優(yōu)；人優(yōu)我特，人特我新；人新我變，人變我先”的“24字”方針，同時要求黨校公考在培訓過程中的三大目標：小班教學、拒絕“大鍋飯”；培訓方案全面、由簡到難由淺入深；踏實認真的滿足學員要求。
原就職于安徽省人事廳、安徽省惟一一位國家級面試考官莫洛主任也對我們服務和教學提出眾多具有科學性的建議與要求，他特別指出現(xiàn)在學生的信息量不足夠，對時政不夠了解，不會在公考領(lǐng)域角色轉(zhuǎn)換等考生弱點，同時作出了要堅持小班教學，讓教學更精，更專，全方位提高學生的答題技巧和政治覺悟等指示。
莫洛主任在深層次分析2013年省考面試真題的基礎(chǔ)上，提出面試培訓過程中的三大要求：
1、分析考生報考職位，針對性的對學員進行培訓，更加注重考生與崗位的匹配性。
2、在把握常規(guī)題型和創(chuàng)新題型的同時，注重文字材料題的深層次挖掘，重點打造考生內(nèi)在與外在協(xié)同提升的能力。
3、補充和增加考生政治理論、面試信息量的專業(yè)知識，在提高面試理論知識的同時做到角色轉(zhuǎn)變，全方位提高。
經(jīng)過近兩個多小時的交流與探討，其他專家各抒己見，建言獻策，提出以下意見。
1、注重考生心理方面的疏導，加強應考自信心，從容應對面試；
2、加強考生時事、政治理論方面的知識儲備，加強訓練強度；
3、根據(jù)考生自身水平，挖掘考生自身素材，拓展考生答題思路，多方面多角度的剖析問題，解決問題；
4、深化課程、教學體系，不僅要將考生從面試生手打造成面試熟手，還要塑造成面試答題高手；
5、堅決小班辦學，精簡班級人數(shù)，最大化實現(xiàn)學生實戰(zhàn)練兵，提前感受和進入備戰(zhàn)狀態(tài)；
6、授課階段精細化，量體裁衣分部遞進，帶領(lǐng)學生從生手到熟手再到高手，完成華麗轉(zhuǎn)身；
7、增加學生專屬私人檔案數(shù)據(jù)庫，全程導師跟進，發(fā)現(xiàn)不同問題各個擊破，讓你真實看到自己的進步；
8、針對學生面試現(xiàn)場交流障礙和信心不足等問題開設(shè)個人專題，全方位立體指導，解決實戰(zhàn)中所有阻礙，一擊必中。
研討會結(jié)束之際，與會專家也聽取了培訓中心工作人員對近一年來的培訓工作的匯報，并對一些培訓方向性的問題給予具體指導 ，并且再一次強調(diào)黨校公考面試培訓體系：生手考生——熟手學員——答題高手。
熟手晉升高手的過程需要名師的指導和學員自我的追求。也許你在其它地方可以成為一名面試熟手，但只有在黨校公考才能成為通關(guān)高手！這也是黨校公考歷年高通過率的核心所在，也是我們與你們共勉的所在。
詳細師資簡介：
莫洛
原任職于安徽省人事廳，組織安徽首屆公務員面試工作，參加制定面試標準，是安徽首位且唯yi一獲得國家人事部頒發(fā)的“guo家級面試考官證”的面試培訓專家。有多年的公務員考試輔導經(jīng)驗，課程講解細致生動、思路清晰、調(diào)理清楚，能在較短的時間內(nèi)使學生熟練掌握面試標準化答題。莫老師常年參與面試組織工作，面試輔導高瞻遠矚，緊扣機關(guān)工作實際，高效實用。著有《面試答題方略》等面試書籍。
張文芳
安徽省黨校公考培訓中心du家特聘教授，資深公考專家，安徽公務員職業(yè)道德培訓首席專家、原任安徽公務員培訓部主任，兼任全國政策研究會常務理事、全國行政體制改革研究會常務理事、全國行政倫理學會常務理事，對安徽省情、政府改革、公考政策與運作制度均有獨到研究、精準把握。從事公考政策研究、公考命題、擔任面試考官等經(jīng)歷達30余年。多次參加省內(nèi)外公務員考試、遴選、公選領(lǐng)導干部的命題、閱卷工作，多次擔任公務員、遴選、公選干面試考官。集公考政策研究、公考運行設(shè)計、公考培訓操作閱歷于一身。不僅造詣精深、知識淵博、經(jīng)驗豐富、善于創(chuàng)新，尤其在幫助學員高效應對考場、短時間內(nèi)提升高分能力的培訓手段與技藝上，風格獨特。成功的學員遍布省內(nèi)外黨政機關(guān)、社會組織，固有“面試王”之譽。
姜華有
安徽省黨校公考培訓中心專家、教授，省內(nèi)著名公考培訓專家，多次擔任公考面試考官。其授課方式實戰(zhàn)性強，善于點化學員，課堂氣氛輕松愉快。
邵明
安徽省黨校公考培訓中心專家，南京大學文學博士、安徽省委黨校副教授、安徽省演講學會常務理事。邵明老師在申論和公務員面試方面已有近十年的研究和教學經(jīng)驗，其知識淵博，善于總結(jié)歷年的考試變化，緊跟考試動態(tài)，緊扣時政熱點，成果豐碩。
何春聯(lián)
安徽省黨校公考培訓中心專家，副教授。其在行測教學方面有獨到的技巧，授課方式上耐心仔細，親和力強，授課內(nèi)容上化繁為簡、化難為易。曾多次參加并通過公務員筆試、面試，善于總結(jié)、分析出題規(guī)律，教學經(jīng)驗豐富、教學成果顯著。
夏曉
安徽省黨校公考培訓中心專家，法學教授。其在公務員面試講授方面深入淺出，將案例與知識點緊密結(jié)合，詼諧幽默、實用性強；其善于個性化教學，反對模塊化的輔導，讓學員快速掌握高效的學習方法。所帶班級學員學習張弛有度，學習效率有質(zhì)的提高。
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