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 　 2014年安徽省各地市事業(yè)單位招聘匯總

    2014年安徽省事業(yè)單位備考交流群：321229499

    因工作需要，臨泉縣人民檢察院決定面向社會公開招錄聘用檢察輔助人員10名（男性8名、女性2名）�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

    一、招聘對象及條件

    1、擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，有較強的敬業(yè)精神，能勝任聘用工作。

    2、具有良好的道德品行，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

    3、具有臨泉戶籍，年齡在20周歲以上（含20周歲）不滿28周歲(1985年12月31日以后出生)以下。

    4、體貌端莊，身體健康，適應崗位要求，符合有關體檢標準。

    5、應具有國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷或其他專業(yè)本科以上學歷，男性身高在1.70米以上，女性在1.60米以上。能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速地進行文稿錄入和編輯。通過司法考試及在市級以上報刊雜志發(fā)表過文章，有駕照的在同等條件下優(yōu)先錄用。

    6、組織、紀律觀念強，具有較強的保密意識。

    二、報名與資格審查

    1、公開報名。符合條件的應聘者報名時攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，能證明本人工作經(jīng)歷、能力與業(yè)績的資料原件和復印件，三張2寸近期免冠近照。報名時間：2014年6月9日8時至6月11日18時止。報名地點：臨泉縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作領導小組辦公室(四樓政治處)。報名方式：現(xiàn)場報名。報名費用：每人100元。聯(lián)系電話0558-6533709。

    2、資格審查。臨泉縣檢察院負責對應聘報名人員進行資格審查，男女崗位報名人數(shù)均須達到1：2以上比例。資格審查結(jié)束后電話通知資格審查合格人員，到臨泉縣檢察院領取筆試準考證，按準考證要求的時間、地點參加考試，逾期未領取的，視為放棄。

    三、筆試、測試

    1、筆試考試內(nèi)容為公共基礎知識，主要包括政治(含時政)、法律、社會、歷史、人文、公文寫作等。筆試采取閉卷方式，分值為100分，考試時限為120分鐘。本次考試不指定復習教材。

    2、測試內(nèi)容為電腦實際操作能力，主要是文稿錄入、編輯、打印等實際操作能力。具體測試辦法另行通知。

    3、參加男女崗位考試招聘人員均按照筆試、測試綜合得分（筆試50%，測試20%）從高分到低分以1：1.5比例，確定進入面試人選。zui后一名成績并列的，參照本公告第yi條第五項規(guī)定的優(yōu)先條件入圍，優(yōu)先條件相同的，并列入圍。  

    四、面試

    主要測試競爭者履行職位所必備的基本素質(zhì)和能力，依據(jù)競爭者語言表達反應能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等進行量化打分，面試成績滿分為100分。面試由面試小組實施，面試小組由縣檢察院等相關單位領導組成。面試成績采取去掉一個zui高分和一個zui低分、平均方法計算，當場亮分。

    五、體檢、考察

    1、根據(jù)筆試成績50%，測試成績20%、面試成績30%的權重計算綜合得分情況，綜合得分由高分到低分，按照1：1比例，經(jīng)院黨組研究確定參加體檢的人選。

    2、體檢參照修訂后原勞動人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的操作規(guī)程執(zhí)行。

    3、考察由兩人以上組成的考察小組參照錄用公務員政審相關規(guī)定執(zhí)行。考察主要在擬聘人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進行。主要考察擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

    4、因體檢或考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從本次考試同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補僅限一次)。

    六、公示與聘用

    1、對體檢、考察合格的人員按錄取成績從高到低的順序確定，進行公示，時間為7天。

    2、公示時間結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)和接到來信來訪舉報有違規(guī)違紀的問題，報院黨組研究決定擬聘用人員，并組織培訓，培訓結(jié)束上崗試用。試用期為三個月，試用期滿，對招聘人員進行考察，合格者，予以正式聘用，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用人員聘用手續(xù)，合同期限為一年。一年期滿后進行年度考核，符合續(xù)聘條件的，續(xù)簽勞動合同，不合格的，不予聘用，且不再遞補。

    3、參聘人員接到聘用通知后5日內(nèi)到縣檢察院報到，5日內(nèi)不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次考試人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(遞補僅限一次)。

    4、聘用人員實行年度考核，由用人單位進行考核。用人部門具體負責對聘用人員的日常管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘以及獎懲的依據(jù)。

    七、待遇

    正式聘用后，聘用人員每月工資不低于1400元;我院按規(guī)定繳納社會保險。按照《臨泉縣檢察院聘用人員的管理辦法》給予一定的辦案出差等補助。隨著社會經(jīng)濟情況變化，可酌情適當增幅人員工資。

特此公告

臨泉縣人民檢察院

2014年5月28日