因高鐵南站工作需要，合肥市包河區(qū)擬面向社會公開招聘公安（交通）協(xié)警、城市協(xié)管（以下簡稱協(xié)警協(xié)管）70人，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名，實行體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。
二、招聘范圍和名額
此次招聘面向社會公開進行，協(xié)警、協(xié)管統(tǒng)一招聘，考生報考時不分協(xié)警、協(xié)管，錄聘后必須服從崗位分配。此次招聘70人，分成A、B、C、D 4個組別，每位考生只能填報1個組別。
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招聘崗位 |
報考組別 |
招聘人數(shù) |
崗位說明 |
招聘單位 |
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協(xié)警協(xié)管 |
A |
18 |
崗位特殊，三班制，凌晨和夜間工作時間較長。 |
包河區(qū)城市管理局
合肥市公安局包河分局
合肥市交警支隊包河大隊 |
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B |
18 |
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C |
17 |
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D |
17 |
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合 計 |
70人 |
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強；
（二）具有高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;
2、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
四、招聘程序和辦法
（一）報名工作
采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。
1、報名時間：2014年7月1日(周二)—2日(周三)9:00-17:00。
2、報名地點：包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳南端。
3、注意事項：
（1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。免收報名費。
（2）報考須填寫《包河區(qū)2014年公開招聘協(xié)警協(xié)管報名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照5張貼在《報名表》指定位置。同時領(lǐng)取《體能測試通知書》，按通知要求參加體能測試。
（3）報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。
（4）考生要關(guān)注簡章發(fā)布網(wǎng)站動態(tài)，并確保通訊暢通。
（二）考試 考試采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1、體能測試
體能測試項目為1000米跑和仰臥起坐兩項，分值100分（保留小數(shù)點后兩位）。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)附后。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準(zhǔn)。
2、筆試
按報考組別人數(shù)的1：3比例，根據(jù)體能測試成績由高分到低分確定進入筆試人選。如zui后一名有多人成績相同，則一并進入筆試。若該組別參加體能測試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:3，則參加該組別體能測試的人員全部進入筆試。
筆試科目《綜合知識》，時間120分鐘，滿分100分。筆試的具體時間、地址，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生，視為自動放棄。
3、面試
按報考組別招聘人數(shù)的1:2比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試人選，如zui后一名有多人筆試成績相同，則一并進入面試；若該組參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:2，則參加該組筆試的人員全部進入面試�！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。
面試時間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
4、確定初選（體檢）人員
按報考組別人數(shù)的1：1比例，根據(jù)筆試、面試成績合成總成績（筆試、面試各占50%），從高分到低分確定初選人員，在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
（三）體檢和政審 初選人員攜帶有效身份證件，按時到達包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳，領(lǐng)取《體檢通知書》集中參加體檢。逾時未領(lǐng)及未按時按要求參加體檢的視為自動放棄。
體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)，政審結(jié)果及擬錄聘人員名單在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。因體檢、政審或舉報查實，取消錄聘資格造成空缺的，按各組筆試、面試人員的合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（四）聘用手續(xù)、待遇 1、對公示無異議人員，用人單位辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
2、本次招聘人員實行勞動合同管理。試用期2個月，試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限2年。試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。
3、招聘人員不入編制，工資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均經(jīng)費不低于3. 56萬元（含五險）。
五、其他事項
（一）建立考生成績檔案。參加完體能測試、筆試、面試的所有考生均登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生建檔成績（合成總成績）從高分到低分擇優(yōu)補充。
（二）咨詢電話：0551-63357255、63451833 、63357296
（三）查詢網(wǎng)站：包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)http://bhrsj.baohe.gov.cn/
附件：
2014年包河區(qū)公開招聘協(xié)警協(xié)管體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xls
合肥市包河區(qū)城市管理局
合肥市公安局包河分局
合肥市交警支隊包河大隊
2014年6月26日
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