根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）和《安徽省省直機關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告》（組通字〔2014〕39號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省農(nóng)委2014年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告如下。
一、資格復(fù)審
參加省農(nóng)委機關(guān)職位面試的考生，需攜帶本人有效身份證件、資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書（以上材料均提供原件和復(fù)印件1份），公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份（加蓋單位公章）于11月10日上午8:30—11:30到省農(nóng)委（合肥市徽州大道193號）辦公大樓二樓第2會議室進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補�？忌鷱�(fù)審合格人員發(fā)給面試通知書。
二、面試時間及方式
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
（一）面試范圍：資格復(fù)審合格人員。
（二）面試時間：面試具體時間另行通知，請考生攜帶面試通知書、有效身份證件按通知時間到省農(nóng)委辦公樓六樓禮堂報到，未準(zhǔn)時報到者視作自動棄權(quán)處理。
（三）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘，面試分數(shù)當(dāng)場公布。
面試成績保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。
三、體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員考試綜合成績（筆試成績、面試成績按6:4的比例合成），從高分到低分，差額確定體檢和考察人選。遴選職位名額不足3人的，差額1人�？疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。
1.體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供zui近六個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
2.考察�？疾旃ぷ饔墒∞r(nóng)委組織實施，考察組由2人以上組成�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作實績，全面了解考察對象的政治思想、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。
四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)省公務(wù)員局審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報到通知書。遴選人員實行3個月試用期，期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格者，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人社廳、省公務(wù)員局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施。省農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62650778，62666820
監(jiān)督電話：0551-62666828
附件：省農(nóng)委2014年遴選公務(wù)員面試入圍人員名單
安徽省農(nóng)業(yè)委員會
2014年11月5日
附件：附件.doc
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