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淮南市八公山國土分局公開招聘非在編工作人員公告
為了適應(yīng)新形勢國土資源管理工作需要，滿足淮南市八公山區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對國土資源管理工作的要求，八公山國土分局面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃和范圍
從居住地在淮南的高校畢業(yè)生中公開招聘5名非在編工作人員
| 招聘崗位 |
承擔(dān)工作 |
人數(shù) |
崗位代碼 |
專業(yè)要求 |
性 別 |
| 分局機(jī)關(guān) |
駕駛員 |
1 |
3404001 |
駕齡10年以上 |
男 |
| 財(cái)務(wù)及檔案管理 |
1 |
3404002 |
財(cái)務(wù) 文秘 |
男女不限 |
| 八公山鎮(zhèn)國土 資源所 |
土地、礦產(chǎn)管理及地災(zāi)防治 |
1 |
3404003 |
土地、礦產(chǎn)管理或法律 |
男女不限 |
| 山王鎮(zhèn)國土 資源所 |
土地、礦產(chǎn)管理及地災(zāi)防治 |
1 |
3404004 |
土地、礦產(chǎn)管理或法律 |
男女不限 |
| 經(jīng)開區(qū)（大山鎮(zhèn)）國土資源所 |
土地、礦產(chǎn)管理及地災(zāi)防治 |
1 |
3404005 |
土地、礦產(chǎn)管理或法律 |
男女不限 |
三、招聘條件
1.政治條件：政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法。
2.崗位條件：具有大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)及從業(yè)資格證書者優(yōu)先。駕駛員要有駕駛證、能熟練掌握駕駛技術(shù)。
3.年齡條件：駕駛員年齡不超過38周歲(1978年元月1日后出生)，其他崗位年齡不超過35周歲(1980年元月1日后出生)。
4.身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘的工作崗位，其身體條件參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.有下列情形之一的人員，不得參與報(bào)考：
(1)、本人受過刑事處罰和行政處分的人員
(2)、不符合招聘崗位條件要求的人員
(3)、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為，且在�？计趦�(nèi)的人員。
(4)、現(xiàn)役軍人
(5)、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員
四、招聘程序
(一)、組織報(bào)名
1、報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，應(yīng)持本人身份證、戶口本(首頁和本人一頁)畢業(yè)證原件和復(fù)印件，交同底版一寸免冠半身近期照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日—11日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘錄取后，不得更改報(bào)考崗位。
4、報(bào)名地點(diǎn)：八公山區(qū)就業(yè)局三樓(八區(qū)二小北側(cè)20米)
5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名者每人交45元報(bào)名費(fèi)。
(二)、筆試內(nèi)容
1、筆試內(nèi)容為崗位要求的學(xué)歷所需具備的基礎(chǔ)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2、考試時(shí)間：2014年12月14 日(星期日)上午8:30—10：30，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)、面試
1、參加面試的考生依據(jù)筆試的成績由高分至低分的順序，按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例依次確定。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力，滿分為100分。
(四)、確定參加體檢人員，考試綜合成績按筆試、面試成績6:4的權(quán)重計(jì)分(按筆試60%、面試40%的比例合成)。按招聘崗位數(shù)的1:1的比例，由高分至低分的順序確定參加體檢的人員，若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，以筆試成績高低進(jìn)行排名，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
五、聘用方式
1、按筆試、面試成績、體檢合格的人員，確定初選被錄用人員名單。
2、初選錄用人員名單由區(qū)人社局進(jìn)行張榜公布，公示期為7日，無異議后，確定錄用人員名單。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用。
六、工資福利待遇
按淮八辦發(fā)(2013)4號(hào)《淮南市八公山區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理暫行辦法》文件執(zhí)行。
七、聯(lián)系電話 5612099、5616064
八公山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
八公山國土分局
2014年12月2日
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