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2015年滁州學院經(jīng)濟與管理學院人才招聘公告

滁州學院經(jīng)濟與管理學院（前身為滁州師專企業(yè)管理系，2001年改名為經(jīng)濟管理系，2004年升本后升格為滁州學院經(jīng)濟管理系，2011年成立為經(jīng)濟與管理學院，以下稱經(jīng)管學院），始建于1985年，現(xiàn)有教職工65人，其中教授5人、副教授18人，博士4人，學院下設經(jīng)濟學系、管理學系和財會教研室，一個經(jīng)濟與管理實驗中心�，F(xiàn)下設工商管理、市場營銷、公共事業(yè)管理、財務管理和國際經(jīng)濟貿(mào)易五個本科專業(yè)及工商企業(yè)管理，市場營銷兩個�？茖�業(yè)，在校生2819人，為學校zui大的學院。有4名教師分別獲得guo家級、省級優(yōu)xiu教師、省級優(yōu)xiu黨員和省師德先進個人稱號，4名教師獲得省級優(yōu)xiu教學成果獎，1名教師獲得校級教學名師，2名教師獲得校級教壇新秀，4名教師獲得校級優(yōu)xiu教師，6名教師獲得校級優(yōu)xiu黨員稱號。

                 經(jīng)管學院2014年人才招聘計劃

請同時投遞電子簡歷至學校人事處（rsczp@chzu.edu.cn）及經(jīng)管學院郵箱；郵件主題格式為“ 姓名 應聘經(jīng)管學院 學歷層次 所學專業(yè) 應聘崗位"。

●經(jīng)預約來校面試的，請務必攜帶就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推jian表、各階段學歷學位證書等材料。

地址：安徽省滁州市豐樂大道1528號

郵編：239000

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：(0550)3087961

傳真：(0550)3518055

人才引進待遇

一、省學術技術帶頭人等省級以上高水平人才，待遇面議。

二、教授：學校提供購房補貼35萬元，用于在滁州市區(qū)購房，或提供校內(nèi)建筑面積110㎡左右住房一套。另提供安家費及工作生活補貼等待遇：

1、緊缺專業(yè)：①安家費及工作生活補貼15萬元；②科研啟動經(jīng)費：文科8萬元，理工科15萬元；③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受教授特殊崗位津貼1000元/月。

2、一般專業(yè)：①安家費及工作生活補貼10萬元；②科研啟動經(jīng)費：文科5萬元，理工科10萬元；③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受教授特殊崗位津貼1000元/月。

三、博士研究生：學校提供購房補貼32萬元，用于在滁州市區(qū)購房，或提供校內(nèi)建筑面積100㎡左右住房一套。另提供安家費及工作生活補貼等待遇：

1、緊缺專業(yè)：①安家費及工作生活補貼10萬元；②科研啟動經(jīng)費：文科5萬元，理工科10萬元；③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受博士特殊崗位津貼800元/月。

2、一般專業(yè)：①安家費及工作生活補貼5萬元；②科研啟動經(jīng)費：文科3萬元，理工科5萬元；③聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受博士特殊崗位津貼800元/月。

教授、博士首次服務期為8年。教授、緊缺專業(yè)博士的配偶，學校可根據(jù)我省政策幫助工作調(diào)動；調(diào)動不成的，學校以合同制聘用方式安排適當工作，按照國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。

四、碩士研究生：以人事代理方式聘用，首次聘期為5年，與在編人員享受同樣標準的工資福利及晉職晉級待遇，按國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金，提供租房補貼一般專業(yè)3萬元、緊缺專業(yè)（教學崗位）4萬元。