2015年交通銀行信用卡中心儲備生校園招聘公告

發(fā)布時間：2014.12.12 瀏覽次數(shù)：4717次來源：尚邦公考

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交通銀行信用卡中心2015年儲備生校園招聘公告

公司簡介：

　　交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供zui佳的信用卡體驗。

　　我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質的服務精神�，F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用�，在�?chuàng)造交通銀行太平洋信用卡第yi品pai的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰。

　　隨著中國信用卡市場近10年來的蓬勃發(fā)展，交通銀行太平洋信用卡中心持續(xù)拓展在全國的信用卡業(yè)務，我們正在尋覓對信用卡業(yè)懷有濃厚興趣且具有成為管理者潛質的高素質人才，作為儲備干部加入我們的團隊。

　　項目介紹：

　　雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)xiu應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。

　　崗位要求：

　　1.設置三年的培養(yǎng)期，前兩年為員工職位，第三年為經理（見習）職位，完成培養(yǎng)期后，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理或定崗為員工；

　　2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；

　　3.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；

　　4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；

　　5.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；

　　6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。

　　任職資格：

　　1.2015屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷；

　　2.優(yōu)xiu的中、英文書面及口頭表達能力；

　　3.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)xiu的分析、解決問題能力；

　　4.具備出色的學習及團隊合作精神；