市2014年人才引進目錄》(附件1)。
3、每人限報一個職位;引進人才在宿州市zui低服務(wù)年限為三年。
三、引進方式
此次人才引進工作采取資格審查和筆試、面試相結(jié)合的方式進行,主要考察擬引進人才綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，考核工作由市委組織部、市編辦和市人社局共同組織實施。
四、引進程序
1、發(fā)布公告。12月中旬在相關(guān)媒介上發(fā)布公告。
2、網(wǎng)上報名。報名時間為2014年12月18日上午9:00至2015年2月28日下午16:00,逾期不再補報，未引才崗位可列入下一年度人才引進目錄。報名采取網(wǎng)上報名方式，報考人員可登錄報名網(wǎng)站進行報名，填寫《宿州市2014年人才引進報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，要及時告知）。報名人員提供的信息和材料要求真實有效,凡弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,即取消下一階段資格,引進后發(fā)現(xiàn)的取消引進資格。報考人員報名后可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了報名初審。通過初審的，不得改報其他崗位；尚未初審或未通過初審的，可在報名時限內(nèi)改報其他崗位。
3、資格審查。資格審查與報名同步進行，在宿州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣（區(qū)）組織、人社部門和有關(guān)企事業(yè)單位對報名人員聯(lián)合進行資格審查。資格審查要求：須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件、引才崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、職稱和技能等級證明材料、《宿州市2014年人才引進報名表》（貼照片，見附件2）一式二份于2015年3月6日下午17:00之前報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（宿州市銀河一路政務(wù)中心主樓738室）。通過資格審查的人選進入下一環(huán)節(jié)。
4、筆試和面試考核。事業(yè)單位和國有控股企業(yè)引才崗位要求碩士學(xué)位及以下的采取筆試加面試考核方式進行，按筆試與面試成績各50%加權(quán)計算綜合成績，崗位要求碩士學(xué)位的報考比例達到1:2以上方可開考，崗位要求學(xué)士學(xué)位的報考比例達到1：3以上方可開考，達不到比例的取消或核減該崗位引進計劃數(shù)；崗位要求博士或副高以上職稱報名人員直接進入面試考核，面試合格者進入組織考察程序。筆試范圍和時間另行通知，面試內(nèi)容以引進崗位所需綜合能力和專業(yè)知識為主，具體事項另行通知。企業(yè)引才可根據(jù)崗位需求簡化程序予以引進。
5、組織考察。事業(yè)單位和國有控股企業(yè)擬引進人員按綜合成績或面試考核成績從高分到低分按計劃引進人數(shù)等額確定考察對象，由市縣（區(qū)）組織、人社部門負責(zé)對擬引進人才進行綜合考察、擇優(yōu)錄用�？疾觳缓细裾呷∠M資格，按照綜合成績從高分到低分依次等額替補考察對象。
6、體檢�？疾旌蟠_定擬引進人選,用人單位按照體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織擬引進人才進行集中體檢，體檢不合格的，取消擬引進資格。
7、上報審定。根據(jù)綜合成績，并結(jié)合考察和體檢情況，提出擬引進人員建議名單，上報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)同志審定,確定人才引進名單。
8、公示。將人才引進名單在有關(guān)媒介上進行為期7天的公示。
9、簽約聘用。經(jīng)公示無異議后按規(guī)定辦理審批和引進手續(xù)。公示結(jié)束后，企業(yè)與引進人才簽訂三年zui低服務(wù)年限協(xié)議、辦理相關(guān)聘用手續(xù)；事業(yè)單位新引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
五、人才引進待遇
1、事業(yè)單位引進人員根據(jù)單位空編情況解決編制問題,如暫無空編，可采取“先進人，后入編”方式解決，薪資根據(jù)單位性質(zhì)按照統(tǒng)一核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；企業(yè)人才引進相關(guān)待遇由企業(yè)自行制定。
2、根據(jù)《宿州市“十百千萬”人才引進培養(yǎng)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)落實政策待遇。
六、監(jiān)督實施
為保證此次人才引進工作客觀公正，宿州市委組織部設(shè)立舉報電話：0557-12380。
七、有關(guān)事宜
本公告未盡事宜，由宿州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話： 0557-3051721、3960702
0557-3056588（傳真）
特此公告。
附件1：《宿州市2014年人才引進目錄》
2：宿州市2014年人才引進報名表
宿州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月11日
