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2015安徽醫(yī)科大學(xué)專職輔導(dǎo)員等崗位招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2015.03.12  瀏覽次數(shù):4962次   來源:尚邦公考

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2015安徽醫(yī)科大學(xué)專職輔導(dǎo)員、管理崗位及其他部分崗位招聘公告

  一、安徽醫(yī)科大學(xué)簡介

  詳見:http://www.ahmu.edu.cn/s/1/t/3/p/1/c/13/list.htm

  二、招聘崗位

  招聘專職輔導(dǎo)員、管理崗位及其他部分崗位人員,詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)2015年專職輔導(dǎo)員、管理崗位及其他部分崗位需求計(jì)劃》(附件1)。

  三、招聘對象

  2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有海外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員(碩士應(yīng)為當(dāng)年回國)。

  四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

  1、遵守憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)精神;儀表端莊,具有較高的普通話水平和較好的語言表達(dá)能力。

  2、學(xué)歷學(xué)位和其他要求:必須獲得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,否則學(xué)校可以解除聘用關(guān)系。其中,管理崗位要求碩士及以上學(xué)歷,其他部分崗位可少量招聘本科,應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位要求的基本素質(zhì)。應(yīng)聘者第yi學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科,碩士學(xué)歷應(yīng)通過英語六級,本科學(xué)歷應(yīng)通過英語四級。能熟練操作辦公軟件,有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

  3、年齡:碩士畢業(yè)生應(yīng)在30周歲以下;本科畢業(yè)生應(yīng)在25周歲以下(以上周歲計(jì)算均以2015年1月1日為準(zhǔn))。

  4、身心健康,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。

  5、具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

  五、相關(guān)待遇

  1、具體待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

  2、專職輔導(dǎo)員納入編制內(nèi)管理,管理崗位及其他部分崗位人員實(shí)行人事代理管理。

  六、報(bào)名辦法

  1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件2、3)并附個(gè)人簡歷打包,以附件形式發(fā)送至用人單位郵箱。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”格式。(具體聯(lián)系人及郵箱見附件1《安徽醫(yī)科大學(xué)2015年專職輔導(dǎo)員、管理崗位及其他部分崗位需求計(jì)劃》中招聘崗位對應(yīng)的聯(lián)系人及郵箱)。報(bào)名時(shí)間自即日起至3月25日。

  2、學(xué)校審核應(yīng)聘人員資料,通過審核人員以郵件方式通知現(xiàn)場確認(rèn),請報(bào)名者注意查收郵件。

  3、現(xiàn)場確認(rèn)(以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄):請攜帶填寫好的《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、空白就業(yè)協(xié)議書、簡歷、身份證、已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、就業(yè)推jian表、成績單、英語等級證書、2張1寸照片等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件各1份)、申報(bào)專職輔導(dǎo)員崗位人員請攜帶學(xué)生干部任職證明(附件4),于3月26日至3月27日上午(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00)到校人事處報(bào)名,進(jìn)行資格審查。

  七、考試錄用程序及辦法

  1、筆試:筆試主要以公共基礎(chǔ)知識為主,百分制記分。筆試時(shí)間為2015年3月28日下午3:00—5:00,地點(diǎn)另行通知。每個(gè)崗位按照筆試成績,從高到低,按招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員(對于個(gè)別特殊專業(yè)應(yīng)聘人員比較少的可適當(dāng)降低),若zui后一名成績多人并列,均進(jìn)入面試。

  2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。百分制記分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  綜合成績:按面試成績和筆試成績各占50%計(jì)算綜合成績。以評議和票決的方式推jian擬聘人選,報(bào)學(xué)校審定。

  3、考察和體檢。

  4、確定擬聘人員名單,報(bào)學(xué)校審批后在校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)站公示7天。

  5、公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:任嵩 聯(lián)系電話:0551-65161026

  郵箱:rsc@ahmu.edu.cn

  地址:安徽省合肥市梅山中路81號(郵編230032)

  附件1:安徽醫(yī)科大學(xué)2015年專職輔導(dǎo)員、管理崗位及其他部分崗位需求計(jì)劃.xls

  附件2:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.doc

  附件3:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls

  附件4:學(xué)生干部任職證明模板.doc

 



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