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2015黃山道路運輸管理處遴選工作人員10人公告
因黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)道路運輸管理工作需要，經(jīng)研究同意，市交通運輸局道路運輸管理處(自收自支事業(yè)單位)決定面向全市交通運輸系統(tǒng)(海事部門除外)公開遴選工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 報考范圍和條件
1、此次公開遴選報考人員范圍具體為：各區(qū)縣交通運輸局及所屬單位、市公路管理局(含區(qū)縣公路分局)和祁門、歙縣治超站在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2、報考人員需具備下列條件：
�、僬嗡刭|(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;
�、诰哂写髮W�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
�、勰挲g38周歲以下(1977年1月1日以后出生);
④具備交通運輸行政執(zhí)法資格;
�、萁鼉赡昴甓瓤己藶楹细窦耙陨系却�;
⑥身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
�、偈茳h紀政紀處分期間或者未滿期限的;
上午8︰30—10︰00《公共基礎(chǔ)知識》;
上午10︰30—12︰00《專業(yè)知識》。
筆試地點：屯溪(詳見準考證)。
統(tǒng)考筆試合成成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》成績30%與《專業(yè)知識》成績占70%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試zui低控制分數(shù)線。報考人員的統(tǒng)考兩門科目成績均須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。
(三)注意事項
1、報考人員于2015年4月7日9︰00至4月9日18︰00前登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件(居民身份證、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
2、報考人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
五、資格復審
市人力資源和社會保障局會同市交通運輸局按照報考人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序，按照1：1.5比例確定參加面試人員名單，并進行資格復審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。資格復審依據(jù)遴選公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、交通運輸行政執(zhí)法資格證、現(xiàn)所在單位同意報考證明等原件和復印件以及報名資格審查表等材料。資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
六、面試
面試由市人力資源和社會保障局和市交通運輸局共同組織實施。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分。面試時間、地點及相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后另行在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)及黃山市交通運輸局網(wǎng)站公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
七、zui終成績
報考人員考試zui終成績依面試成績確定。市人力資源和社會保障局根據(jù)遴選計劃數(shù)和報考人員zui終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員，并在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)、黃山市交通運輸局網(wǎng)站公告。
八、考察和體檢
考察和體檢由市交通運輸局負責組織實施。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加面試人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現(xiàn)情況進行測評。遴選部門要派出2人以上組成考察組， 考察結(jié)束時，考察組要真實地反映實際情況。如實寫出考察報告。考察人選所在單位要積極配合，客觀
對考察合格者，由遴選部門組織體檢，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
九、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對考察、體檢合格的擬遴選人員，在原公告網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5天。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。
整個公開遴選工作，由市紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0559-2355343(市人社局事業(yè)科)
報名咨詢電話：0559-2558932(市交通運輸局人教科)
監(jiān)督舉報電話：0559-2353227(市紀委派駐市交通運輸局紀檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2015年運管處公開選調(diào)人員崗位表.xls
黃山市人力資源和社會保障局
黃山市交通運輸局
2015年3月25日
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