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2015年安徽省公務(wù)員面試形式
發(fā)布時間:2015.05.09  瀏覽次數(shù):5377次   來源:尚邦公考
 

    面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  從往年實際情況來看,安徽公務(wù)員確實存在結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種考試形式,但是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式僅限于省市級個別職位,使用范疇較小,整體還是以結(jié)構(gòu)化面試為主。

    結(jié)構(gòu)化面試是同一天面試用一套題本,不區(qū)分崗位,每套題本4道題,共20分鐘。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組面試(省政府發(fā)展研究中心、省水利廳、省交通運輸廳、省環(huán)保廳4個部門采用)一般6人以上就可以進(jìn)行一組討論,當(dāng)然有的個別地方也出現(xiàn)過4人就進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?忌鷷w候考,集體按順序進(jìn)入考場,討論時間大約1個小時左右。



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