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2015蕪湖繁昌縣幼兒園招聘幼兒教師26人公告
繁昌縣城關(guān)幼兒園、新港幼兒園因工作需要，根據(jù)繁編辦【2015】12號文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘非在編教師和保健醫(yī)生，具體招聘事項如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
1、幼兒教師26名。城關(guān)幼兒園19名(其中城關(guān)中心園5名，峨溪園5名，峨山園6名，平鋪幼兒園3名)，新港幼兒園7名。
2、保健醫(yī)生3名。城關(guān)幼兒園2名，新港幼兒園1名。
三、組織方式
此次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和簽訂勞動合同等步驟依次進行。
招聘工作由縣教育局和招聘單位負責(zé)組織實施，縣編辦、人社局、財政局指導(dǎo)，縣教育局紀(jì)委、監(jiān)察室監(jiān)督。
四、招聘條件
(一)幼兒教師
1、資格：具備幼兒園教師資格。
2、學(xué)歷：具備學(xué)前專業(yè)大專及以上學(xué)歷(含先取得中專幼師學(xué)歷，后取得其它專業(yè)大專)或全日制大專及以上學(xué)歷。
3、年齡：1980年1月1日以后出生。
(二)保健醫(yī)生
1、資格：具有護士或醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、學(xué)歷，具備醫(yī)護專業(yè)大專及以上學(xué)歷(有幼兒園工作經(jīng)歷的醫(yī)護專業(yè)中專亦可)。
3、年齡：1982年1月1日以后出生。
符合上述招聘崗位條件的人員且符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、招聘步驟
(一)報名與資格審查
1、報名方式、時間及地點。
報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《繁昌縣2015年公開招聘幼兒園工作人員報名資格審查表》。
屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)省物價局、財政廳文件(財綜〔2013〕2568號)規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用，進入面試的人員再交面試費每人80元。
報名時間：2015年5月20日——24日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，逾期不再補報。6月11日---12日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據(jù)單到縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報名地點： 繁昌縣城關(guān)幼兒園(0553—7872001)。
2、資格審查。
縣教育局、縣人社局、招聘單位對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1，方可開考。對達不到此比例的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦研究另行決定。
(二)筆試(滿分100分)，
1、幼兒教師崗位。筆試科目為：《學(xué)前教育知識》內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)相關(guān)理論知識以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲幼兒發(fā)展指南》的實踐運用，主題活動設(shè)計與案例分析。
2、保健醫(yī)生崗位。筆試內(nèi)容為《幼兒衛(wèi)生學(xué)》，營養(yǎng)膳食、傳染病防治、衛(wèi)生消毒等幼兒保健相關(guān)知識。
筆試時間為2015年6月13日上午9：00-11：00。筆試地點詳見考生《準(zhǔn)考證》。
(三)面試(滿分為100分)
幼兒教師面試內(nèi)容為：無生上課、技能展示(彈琴、繪畫、跳舞);保健醫(yī)生的面試內(nèi)容為：技能操作和突發(fā)事件的應(yīng)急處理問答。
筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試zui終成績。
各崗位按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照1：2的比例確定進入面試資格人員名單，zui后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序;如參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試zui低分數(shù)線。對于面試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察
按照考試zui終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試zui終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試zui終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，zui終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示和辦理使用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定招聘人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行勞動合同手續(xù)(實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi))。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書原件的報考人員，取消其招聘資格。
城關(guān)幼兒園招聘人員從高分到低分自主擇崗。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察組織和社會監(jiān)督。
七、有關(guān)待遇
本次招聘非在編人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。工資福利待遇參照《繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員薪酬管理辦法》(繁人社〔2011〕161號)和《關(guān)于提高機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員工資待遇的通知》(繁人社〔2013〕105號)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事宜
2015年12月31日前招聘人員離開崗位造成空崗的，可按照本招聘考試zui終成績再從高分到低分依次等額遞補。
垂詢電話：0553—7911127(教育局)、7872542(人社局)、7872001(城關(guān)幼兒園)、7332100(新港幼兒園)
監(jiān)督舉報電話：0553—7911310(教育局監(jiān)察室)。
本《公告》由繁昌縣教育局、縣人社局負責(zé)解釋。
附件：
2015年繁昌縣公辦幼兒園招聘非在編教師、保健醫(yī)生報名資格審查表.doc
繁昌縣人社局 繁昌縣教育局
2015年5月7日
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