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中國(guó)電信蕪湖分公司招聘57名工作人員公告

中國(guó)電信蕪湖分公司是本地區(qū)網(wǎng)絡(luò)健全、技術(shù)先進(jìn)、人才拔尖的主導(dǎo)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送、固定網(wǎng)電話業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)等�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)新增需要，招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位和條件

(一)鏡湖區(qū)營(yíng)業(yè)部人員

1、營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理3名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部區(qū)域范圍電信相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售、服務(wù)。

試用期工資待遇1200元+業(yè)務(wù)提成。轉(zhuǎn)正后工資底薪1700元+業(yè)務(wù)提成，完成任務(wù)月工資不低于3000元。

2、營(yíng)業(yè)部渠道經(jīng)理1名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部區(qū)域社會(huì)渠道網(wǎng)點(diǎn)的支撐、指導(dǎo)工作。

試用期工資待遇1300元。轉(zhuǎn)正后工資：人店關(guān)聯(lián)考核，店銷售達(dá)標(biāo)，月工資不低于2500元

工作地點(diǎn)：鏡湖區(qū)城市營(yíng)業(yè)部

(二)VIP客戶經(jīng)理10名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建立、鞏固提升VIP客戶關(guān)系、提高客戶滿意度和提升客戶經(jīng)理知曉率

試用期工資待遇1500元加銷售業(yè)務(wù)提成。轉(zhuǎn)正后平均工資2500元以上。

工作地點(diǎn)：鏡湖區(qū)九華山路

(三)店鋪銷售2名及店鋪受理人員 1名

工作職責(zé)：銷售人員負(fù)責(zé)手機(jī)及寬帶業(yè)務(wù)的銷售、客戶維系。受理人員負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)受理及帳務(wù)管理，營(yíng)銷政策培訓(xùn)等。

試用期工資待遇1700元。轉(zhuǎn)正后工資：2500+業(yè)務(wù)提成。

工作地點(diǎn)：賽格電子城電信營(yíng)業(yè)廳。

(四)營(yíng)業(yè)廳銷售顧問30名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電信各項(xiàng)產(chǎn)品、手機(jī)、寬帶業(yè)務(wù)銷售和推廣。

培訓(xùn)合格上崗后基本工資1040元加銷售業(yè)務(wù)提成，綜合平均薪酬4000元，上不封頂。

工作地點(diǎn)：蕪湖市電信營(yíng)業(yè)廳 。

(五)營(yíng)業(yè)廳受理員10名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)新裝類和變更類電信相關(guān)業(yè)務(wù)的受理

試用期工資待遇1040元。轉(zhuǎn)正后工資：1040元+受理業(yè)務(wù)提成，綜合平均薪酬2500元，上不封頂。

工作地點(diǎn)：蕪湖市電信營(yíng)業(yè)廳 。

二、招聘要求

以上崗位人員要求具備中專及以上學(xué)歷，年齡18-40歲之間，性別不限。一經(jīng)錄用購(gòu)買五險(xiǎn)、享受就餐補(bǔ)貼、通信費(fèi)補(bǔ)貼、法定節(jié)假日加班費(fèi)、過年過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金等。

競(jìng)聘成功者提供專業(yè)化的培訓(xùn),根據(jù)個(gè)人工作能力可提升為資深銷售顧問、值班經(jīng)理、分店店長(zhǎng)等職業(yè)發(fā)展通道。

有求職意向者可下載簡(jiǎn)歷，填寫電子檔發(fā)送至15305531152@189.cn郵箱報(bào)名。

附件：中國(guó)電信蕪湖分公司招聘報(bào)名表.xls

2015年6月11日