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安徽廣播電視臺傳輸發(fā)射技術(shù)人員招聘35公告
按照"公開選拔，擇優(yōu)聘用"的原則，根據(jù)國家《勞動合同法》和實際工作需要，臺人事處牽頭、相關(guān)部門配合組織開展本次面向社會招聘工作，具體招聘流程如下：
一、招聘計劃與崗位設置
本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員35名，具體崗位需求見附表(《安徽廣播電視臺傳輸發(fā)射技術(shù)人員崗位需求表》)。
二、報名條件
1、報考人員應具有全日制大專以上學歷。
2、全日制大專學歷的報考人員年齡應在二十五周歲以下(1990年8月1日以后出生);全日制本科學歷的報考人員年齡應在二十六周歲以下(1989年8月1日以后出生);研究生學歷的報考人員年齡應在二十八周歲以下(1987年8月1日以后出生);具有博士學位的報考人員年齡可適當放寬。
3、報考人員所學專業(yè)應與報考崗位相關(guān)。
4、每位報考人員限報一個崗位，報考合肥地區(qū)的考生須注明是否服從工作地點調(diào)劑。
三、報名時間、方式
1、時間：2015年7月20日至8月10日。
2、方式：登錄安徽廣播電視臺官網(wǎng)(http://www.ahrtv.com/)下載報名表格(報名表1、報名表2)，填寫后發(fā)送至郵箱veron4587@163.com。聯(lián)系電話0551-65993191。
四、資格審查
2015年8月10日至25日，在安徽廣播電視臺官網(wǎng)公布資格審查時間、地點，報名人員在規(guī)定的時間地點來臺進行現(xiàn)場資格審核，需提供有效居民身份證、學歷、學位等相關(guān)證書的原件和復印件，近期免冠同版二吋照片2張，并現(xiàn)場填寫報名資格審查表。
五、開考條件
每個崗位的報考人數(shù)須達到開考比例5:1，未達到比例的崗位相應核減或核銷。
六、筆試
1、開考崗位、筆試時間、地點確定后在臺官網(wǎng)公布。
2、報考人員通過官網(wǎng)下載、打印準考證，筆試時憑身份證原件和準考證入場，缺一不得參加考試。
3、筆試內(nèi)容：廣電行業(yè)基本知識及工程技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
4、筆試組織：委托專業(yè)考試機構(gòu)或?qū)＜邑撠煴敬喂P試命題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等工作。
5、公布筆試成績。
6、所有崗位面試人選根據(jù)崗位招考計劃數(shù)，在筆試人員中按3：1的比例，以筆試成績從高分到低分依次確定。各崗位入圍面試的zui后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試。
7、未入圍合肥地區(qū)崗位面試的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)書面申請參加合肥以外崗位競爭，根據(jù)該崗位報考人員和調(diào)劑人員筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。
8、公布各崗位面試人選。
七、面試
1、面試時間：確定后在臺官網(wǎng)公布。
2、面試地點：確定后在臺官網(wǎng)公布。
3、面試組織：委托專家負責本次面試命題。應試者面試時間為10分鐘。
4、筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
5、公布面試成績、考試總成績。
八、錄用
按照崗位招考計劃數(shù)1：1的比例，并根據(jù)考試總成績從高分到低分擬定錄用人員名單上報臺黨委會，由臺黨委會研究確定擬錄用人選后予以公示,公示時間5個工作日。對經(jīng)公示無異議人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員名單確定后在臺官網(wǎng)公布，公布一月內(nèi)未報到者視為主動放棄錄用資格，從該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員報相關(guān)臺領(lǐng)導審批。
九、體檢和考察
確定體檢和進入試用期考察人選。體檢和試用期考察中出現(xiàn)不合格人選的崗位，從該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員報相關(guān)臺領(lǐng)導審批。
十、監(jiān)督檢查
面向社會招聘工作是一項嚴肅的工作，必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：0551-65993210。
本招聘方案由人事處負責解釋。
2015傳輸發(fā)射技術(shù)人員招聘報名表1.doc
2015傳輸發(fā)射技術(shù)人員招聘報名表2.zip
2015傳輸社招崗位需求表.xls
人事處
2015年7月20日
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