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2015蚌埠蚌山區(qū)公開招聘5名保障房房屋管理員公告

為加強蚌山區(qū)保障房管理工作，經(jīng)研究，決定面向全市公開招聘保障房房屋管理員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

保障房房屋管理員5名。

二、報名條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、自愿從事保障房管理等工作，服從組織分配;

2、年齡在40周歲以下(1975年7月31日以后出生)，大專以上文化;

3、身體健康;

4、蚌埠市區(qū)戶籍;

5、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強的文檔處理能力。

三、報名時間及地點

報名時間：2015年7月27日至7月31日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00);咨詢電話：2046850，3137132;

報名地點：蚌山區(qū)政府五樓住房保障辦。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員提供戶口本、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片三張。報考人員可從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”及“蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示公告欄內(nèi)自行下載報名表。

資格審查工作由區(qū)人社局、用人單位共同組織。

(二)測試(時間、地點另行通知)

應(yīng)聘崗位采取筆試、面試、體檢、考察、公示等方式進(jìn)行。

1.筆試：筆試由區(qū)保障房租賃管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

筆試范圍及比例：主要測試保障房相關(guān)知識、公文寫作等方面知識和水平，筆試成績滿分為100分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單，報考人員的筆試成績將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。如zui后一名入圍面試人員成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

2.面試：由區(qū)保障房租賃管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試時間、地點另行通知。

成績合成：zui終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試占40%，面試成績占60%比例合成。若擬聘用人員zui后一名總成績分?jǐn)?shù)相同，面試成績高者優(yōu)先。

(三)體檢、政審

按照總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

對體檢合格人員進(jìn)行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，依總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)行體檢和政審。

五、聘用管理及待遇

1、聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，待遇按照市、區(qū)保障辦發(fā)放房管員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期1500元/月，試用期考核合格后2000元/月，試用期為三個月。按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔(dān))。

2、三年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和年度考核情況由用人單位決定是否續(xù)聘。

附件：蚌山區(qū)保障房房屋管理員報名表.doc

蚌山區(qū)保障房租賃管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月23日