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2015年宣城海關(guān)招聘協(xié)管員3人公告

為了加強(qiáng)規(guī)范化管理，彌補(bǔ)人力資源不足，宣城海關(guān)經(jīng)研究決定，采用向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，委托宣城市華興勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘協(xié)管員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、名額、待遇及性質(zhì)

本次招聘協(xié)管員3人，其中：

1、外勤協(xié)管員1人，男性，年齡18—40歲，轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人或者有從事類(lèi)似崗位2年以上經(jīng)歷者優(yōu)先，月工資1500元左右(含由個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”，下同)。

2、財(cái)務(wù)人員1人，男女不限，22—45歲，具備會(huì)計(jì)資質(zhì)，月工資2000元左右;有在機(jī)關(guān)單位從事會(huì)計(jì)崗位5年以上經(jīng)歷者，年齡可放寬到男55歲、女50歲，工資待遇面議。

3、檔案管理員1人，男女不限，18—40歲，具備檔案管理資質(zhì)者優(yōu)先，月工資1500元左右。

海關(guān)協(xié)管員不屬于公務(wù)員，不納入機(jī)構(gòu)編制和人事部門(mén)管理范圍;上述人員按程序聘用后，宣城海關(guān)可以根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整其崗位。

二、報(bào)考條件

(一)基本報(bào)考條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正，具有吃苦耐勞精神;

(3)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷。

(二)特殊報(bào)考條件

(1)大專(zhuān)以上文化程度，或者屬于轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人;

(2)男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

(3)具備滿(mǎn)足工作需要的計(jì)算機(jī)操作和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

(4)有精神病史的;

(5)其他有不適宜擔(dān)任協(xié)管員情形的。

凡是有隱瞞以上情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位不論是在招聘階段還是在聘用階段，均立即無(wú)條件除名。

三、招聘程序

1、報(bào)名(2015年9月14日—15日)：凡符合基本條件的應(yīng)聘者，持本人身份證原(復(fù)印)件、學(xué)歷證明原(復(fù)印)件、有關(guān)資質(zhì)證書(shū)、證明原(復(fù)印)件、本人二寸免冠彩色照片3張，在宣城市春歸東苑小區(qū)5幢101室華興勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名(聯(lián)系電話(huà)：13013130130張先生)，并填寫(xiě)報(bào)名表格。

2、資格審查：報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者名單將在宣城市春歸東苑小區(qū)5幢101室華興勞務(wù)服務(wù)有限公司公布，也可通過(guò)電話(huà)13013130130查詢(xún)。

3、筆試：各崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者如果超過(guò)3人及以上，用人單位將組織筆試。筆試內(nèi)容為從事行政管理工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律法規(guī)、國(guó)際貿(mào)易常識(shí)以及有關(guān)崗位應(yīng)掌握的基本知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)手機(jī)短信通知通過(guò)資格審查者。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日開(kāi)放查詢(xún)，查詢(xún)地點(diǎn)、方式同第2項(xiàng);成績(jī)相同者，本公告第yi條列明優(yōu)先者排名靠前、列明條件放寬者筆試成績(jī)加5分。

4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)「鲘徫磺?名進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員由用人單位工作人員通知到本人(包括時(shí)間、地點(diǎn))。

5、考試總成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

6、身體體檢：各崗位總成績(jī)第1名進(jìn)入體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn);(2)體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由總成績(jī)第2名遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢仍不合格，則本崗位本次不再招聘;(3)體檢費(fèi)用自理。

7、聘用：宣城市華興勞務(wù)服務(wù)有限公司與體檢合格者依法簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。

四、其他

1、海關(guān)協(xié)管員的工資包括：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+崗位補(bǔ)貼+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，共計(jì)6項(xiàng)。其中，基礎(chǔ)工資和崗位工資之和不低于本市zui低工資標(biāo)準(zhǔn);績(jī)效工資與本人工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)掛鉤;崗位補(bǔ)貼包括勞保費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等，根據(jù)具體崗位確定;協(xié)管員加班，根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。用人單位按國(guó)家和宣城市政策規(guī)定為協(xié)管員辦理“五險(xiǎn)一金”(由個(gè)人承擔(dān)的部分，單位代扣代繳)。

2、工作時(shí)間：與海關(guān)工作人員同等要求，原則上實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

3、協(xié)管員生活、交通、住宿自理。

4、協(xié)管員的使用管理和考核由宣城海關(guān)負(fù)責(zé)。

5、宣城海關(guān)為協(xié)管員配發(fā)統(tǒng)一服裝。協(xié)管員到海關(guān)工作不滿(mǎn)一年提出離職的，或者由于嚴(yán)重違反紀(jì)律被海關(guān)責(zé)成解聘的，協(xié)管員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)服裝費(fèi)總額的50%。

附件：宣城海關(guān)協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc 

2015年9月9日