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2015年六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心招聘編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要，六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心面向社會公開招錄聘用人員4名(編外聘用)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、本次計劃面向社會公開招聘電梯檢驗工作人員4名(編外聘用)。

二、招聘條件

1：全日制本科及以上學歷。

2：具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有良好的寫作和口頭表達能力。

3：年齡在30周歲以下(1985年10月1日后出生)，身體健康。

4：專業(yè)學位要求：電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化、工業(yè)電氣、自動化、控制理論與控制工程、電氣工程、測控技術與儀器專業(yè)并取得相應學位。已持有電梯、起重機械、場內機動車輛檢驗員證者，同等條件下優(yōu)先錄用。

5、能滿足適應長期野外工作需要。

6、遵紀守法，品行端正。無違規(guī)違紀違法記錄。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作在市人社局和市工商質監(jiān)局監(jiān)督指導下，由六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心統(tǒng)一組織筆試。

(一)信息發(fā)布平臺　本次公開招聘信息分別在六安市人民政府網(wǎng)、六安市人力資源和社會保障網(wǎng)和六安市工商行政和質量技術監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時間：2015年10 月 19日至10月30日。報名地點：六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心辦公室

報名時交驗：(1)《六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘工作人員報名表》(一式2份)，個人簡歷(學習、工作、科研經(jīng)歷和獲獎情況)、工作經(jīng)歷需提供社保繳納和合同證明;(2)學歷、學位證書、職稱證書原件及復印件;(3)本人有效身份證、戶口本或戶籍證明原件及復印件。

2、資格審查 　資格審查工作在六安市人力資源和社會保障局指導下進行。經(jīng)現(xiàn)場初審，符合報名條件者，接受其報名材料，交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過以電話通知為準。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

3、領取準考證 (1)時間：具體時間另行通知。 (2)地點：六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心。

(三)筆試 　筆試成績滿分為100分，占總成績比例為40%。 　1、筆試時間地點 　時間：筆試時間待定�！〉攸c：六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心。參加筆試時，應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證參加考試。 　2、筆試內容 　電梯檢驗操作和有關故障排除相關應用知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分取前8名進入面試。筆試成績和入圍面試人員名單于考試結束后在六安市工商行政和質量技術監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布，同時確定面試時間和地點。

(四)面試 　面試以交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試小組評委由相關專家及主管部門人員組成。筆試成績占40%，面試成績占60%。面試主要考察應試人員的實際應用能力及綜合能力等�！�參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入待考區(qū)。

(五)公布考試總成績 　1、結構化面試結束后，在六安市工商行政和質量技術監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布面試人員成績和合成總成績。　2、總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算�？偝煽儩M分100分，計算到小數(shù)點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應聘人員不予錄用。 3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。

(六)體檢、考核 　1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進行，時間另行通知，費用自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。　2、考核參照《安徽省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行�？疾熘�重了解考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、職業(yè)道德及工作經(jīng)歷等情況。體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補.

(七)公示擬聘用人員 　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在六安市工商行政和質量技術監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標準，包括崗位薪酬、特崗補貼、年終一次性獎金、“五險一金”等。經(jīng)費按原事業(yè)單位其他編外聘用人員同等管理。

五、組織領導與監(jiān)督 　　

1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在六安市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由六安市特種設備監(jiān)督檢驗中心負責組織實施�！　�

2、六安市工商行政和質量技術監(jiān)督管理局政治處、紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的指導、監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人：王宏

咨詢電話：0564-3925286

監(jiān)督電話：0564-3925351 0564-3925342

附件：招聘報名表.doc

2015年10月10日