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安徽省發(fā)展改革委（機(jī)關(guān)、省合作辦、省公管辦）2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試（加試）等有關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將省發(fā)展改革委（機(jī)關(guān)、省合作辦、省公管辦）2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試（加試）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

按照規(guī)定比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，對(duì)省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)30035職位前70名、省合作交流辦公室30036職位前12名、省公共資源交易監(jiān)督管理辦公室30037職位前13名（并列1名）考生進(jìn)行資格復(fù)審。

1、時(shí)間地點(diǎn)：10月22日9點(diǎn)至17點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，地點(diǎn)在省發(fā)展改革委人事教育處（合肥市長(zhǎng)江中路221號(hào)省政府南樓206室，電話(huà)0551-62601418）。

2、復(fù)審材料：本人有效居民身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、年度考核結(jié)果及相關(guān)證明材料等（所有材料均須提供原件和復(fù)印件，年度考核結(jié)果由所在單位組織人事部門(mén)提供證明材料或加蓋公章復(fù)印件）。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

二、面試（加試）方式

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，加試采取實(shí)地調(diào)研撰寫(xiě)相關(guān)材料的方式。其中，30035職位面試人選較多，該職位結(jié)構(gòu)化面試采取考生抽簽分組方式進(jìn)行。

三、時(shí)間地點(diǎn)

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10月25日，報(bào)到地點(diǎn)為合肥源牌國(guó)際大酒店（合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)繁華大道296號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0551-63679666）三樓一號(hào)會(huì)議室；加試時(shí)間為10月26日，報(bào)到地點(diǎn)同上。參加面試、加試的考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，于當(dāng)日上午7：30前報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理。

四、成績(jī)合成

結(jié)構(gòu)化面試與撰寫(xiě)材料評(píng)分均采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場(chǎng)打分，撰寫(xiě)材料由評(píng)委封閉評(píng)分，按照6：4的比例合成為面試合成成績(jī)。面試合成成績(jī)與筆試成績(jī)按4：6比例，合成考生綜合成績(jī)。

五、體檢考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)各職位考生綜合成績(jī)由高到低的順序差額確定：省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)30035職位差額3人，省合作辦30036職位差額1人，省公管辦30037職位差額1人。體檢、考察具體工作由省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織安排，其中體檢費(fèi)用自理。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過(guò)兩次。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

綜合考生考試成績(jī)和考察情況，按照職位要求和人崗相適的原則，擇優(yōu)等額確定各職位擬遴選人員，實(shí)行試用期三個(gè)月。擬遴選人員公示和辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62601418；監(jiān)督電話(huà)：0551-62601416。

附件：附件.doc

安徽省發(fā)展和改革委員會(huì)

2015年10月15日