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1、目前全國共有678.9萬名公務員，其中基層公務員近430萬，占公務員總數(shù)的60%以上。廣大基層公務員為黨和人民事業(yè)作出了重要貢獻，國家政策也切實要求加強基層公務員隊伍建設。談談你對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的看法。

【題目類別】綜合分析類

【考察要素】考察考生對現(xiàn)象的分析能力、邏輯思維與語言表達能力

【參考分析】

隨著公務員招聘的火熱進行，我們的公務員隊伍納入了許多新鮮血液。在這個隊伍中基層公務員占到總數(shù)的60%以上，可見做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作對于整個公務員的隊伍建設以及國家的發(fā)展都極為重要。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作有其特殊性：第yi，作為整個公務員隊伍的基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員能夠直接面對老百姓，因此他們的一言一行不僅代表著政府和國家，還會時刻受到基層群眾的監(jiān)督;第二，基層工作比較繁瑣，涉及到日常民生的方方面面，需要極大的耐心和細心;第三，基層工作是我國整體政府工作的基礎和本源，基層工作是否能做細做好，直接決定著政策的落實以及未來政策的趨勢。

這些特殊的性質(zhì)，直接對從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的公務員提出了更加嚴格和具體的要求：第yi，必須樹立為人民服務的工作理念，要時刻加強自身的工作作風建設，不斷提高自己的道德水平，日常工作中對待老百姓要態(tài)度友好，耐心負責，以貫徹政府執(zhí)政為民的宗旨，密切和諧干群關系;第二，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平，對待繁瑣的基層工作，不僅要做到耐心細致，認真負責，同時還應該積極思考，在平凡的工作中開拓創(chuàng)新，進一步提高為民服務的能力和水平;第三，要認真學習上級機關的文件和精神，對于上級下達的指令和政策，一方面要認真貫徹執(zhí)行，另外一方面也要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，因地制宜的踐行相關政策，能夠確保國家的優(yōu)良政策在當?shù)氐靡郧袑嵉膱?zhí)行。

如果我有幸能夠成為一名國家的基層工作人員，我一定會按照上邊的標準，嚴格要求自己，不斷的完善自身的素質(zhì)，以求能夠在做好本職工作的基礎上，更好的為人民群眾辦實事、辦好事。

2、假設小張是一個基層民警，經(jīng)常抱怨工作環(huán)境艱苦，工作都是瑣碎的小事，工作態(tài)度比較浮躁，如果你是小張你將如何調(diào)整(或你作為基層民警，你怎么看待這個問題)?
　　【題目類別】　自我認知類

【考察要素】　這是一道考察求職動機與擬任職位匹配性的題目，側(cè)重考查考生與基層民警的匹配程度�！　�

【參考分析】 
　　世界上沒有一個職業(yè)是完美的，基層民警也不例外，對于題目中的小張，我是這么看的(站在基層民警的角度上)。 
　　小張是典型的對工作不適應。的確，基層工作環(huán)境比不上大都市的繁華和方便，往往會很艱苦，通訊、交通、娛樂設施都不夠齊全，甚至在祖國氣候極端的邊疆地區(qū)，而且基層民警的工作往往是處理一些人口信息和調(diào)解鄰里矛盾等基礎性治安工作，接觸不到一些大的案件，所以時間久了會感到工作瑣碎。因此小張產(chǎn)生埋怨浮躁的心態(tài)我是非常能理解的。但是，我認為，既然選擇了一份工作，就要“干一行、愛一行”。況且，換個角度看，其實基層民警工作也充滿了許多樂趣。比如作為基層民警，每天打交道的都是樸實的普通老百姓，他們身上有著樸素、勤勞、真誠的優(yōu)良品質(zhì)。如果我們工作做得好，群眾會露出燦爛的笑容甚至對我們充滿很高的信賴，這種成就感是其他工作難以滿足的。因此，我認為小張應從以下方面做調(diào)整： 
　　一、端正心態(tài)。與其每天抱怨工作度過一天，不如換個角度陽光的看待：既然選擇了基層，那就要熱愛基層，扎根基層; 
　　二、苦中作樂。盡管基層環(huán)境艱苦，但基層有著淳樸的民風和濃厚的鄉(xiāng)土人情風俗，只要小張融入進去，艱苦的環(huán)境也會變得豐富多彩。 
　　三、樹立工作目標。盡管日常工作都是瑣碎小事，貌似很簡單，但只要常常給自己制定工作目標并積極創(chuàng)新工作方法，簡單的小事也會變得不簡單; 
　　四、靜心養(yǎng)性。基層瑣碎的工作確實容易讓人迷失，可以在工作之余多看一些修身養(yǎng)性的書籍，閱讀古人先賢留下的詩篇是克服心態(tài)浮躁的一劑良藥。 
　　總之，對于基層民警工作，就像海爾總裁張瑞敏所說的：把簡單的事情做好就是不簡單;把平凡的事情就好就是不平凡! 

3、你的領導讓你提供一項業(yè)務數(shù)據(jù)，你拿不出來。你應該怎么辦？
　　【題目類別】綜合類，是計劃組織、壓力應變和人際關系的有機融合。

【考察要素】既考查參加面試者的計劃組織能力，同時也考查了他們的人際關系處理能力以及面對壓力時的應變能力。這樣的題目，在各類面試中經(jīng)常出現(xiàn)，看似非常簡單，但要出色地完成，的確有一定的難度，需要參加面試者認真思考，多角度考慮。 
　　【參考分析】

領導給我要一項業(yè)務方面的數(shù)據(jù)，我暫時拿不出來，對我而言，既是一個挑戰(zhàn)，也是一次考驗。面對這種情況，我既不能產(chǎn)生畏難情緒，同時又不能莽撞地呈一時之勇，以至于延誤業(yè)務進程，造成不必要的麻煩。對此，我會采取以下的辦法解決這個難題： 
　　首先，面對拿不出業(yè)務數(shù)據(jù)的情況，我會如實地向領導匯報。如果是領導所要求的業(yè)務數(shù)據(jù)我非常生疏，不是我的專長，我會如實地向領導匯報，絕對不能因愛慕虛榮，延誤工作的進程；如果是領導所要求的業(yè)務數(shù)據(jù)非常復雜，僅靠我個人的力量不能如期完成，我也會向領導如實地匯報，申請加派業(yè)務熟練的同事提供必要的幫助，以保證業(yè)務數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作的進程；如果是領導所要的業(yè)務數(shù)據(jù)比較急，在他規(guī)定的時間里我不能如期完成，我同樣也會向領導匯報，請求加派人手或者延長時間。在整個工作過程中，我會按照該項業(yè)務的特點，協(xié)同其它同事做好科學的工作方案，并且合理分工，遇到困難虛心請教，共同解決，我相信，只要我們同心同德，我們一定會按照領導的要求高質(zhì)量地完成此項工作的。 
　　其次，加強學習，不斷提升業(yè)務水平。學無止境，雖然工作中出現(xiàn)以上的情況是非常正常的，但是，在競爭日趨劇烈的今天，需要我們不斷地提升業(yè)務能力，加強平時的業(yè)務學習。因此，在今后的工作中，我會做一個有心人。既要向經(jīng)驗豐富的同事們學習，同時加強業(yè)務知識的學習，不斷積累工作經(jīng)驗，開闊視野，使自己盡快成為一個業(yè)務素質(zhì)高，工作效率高，創(chuàng)新能力強的人。