2015蕪湖三山區(qū)政府招聘13人公告

發(fā)布時間：2015.10.29 瀏覽次數(shù)：4542次來源：尚邦公考

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三山區(qū)政府招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，三山區(qū)面向全市公開招聘13名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會，公開招聘。

　　(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持公平公正，接受監(jiān)督。

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘工作人員13名，其中財務人員10名(區(qū)財政局3名、衛(wèi)計委2名、審計局1名、社會事業(yè)局1名、保定街道1名、三山街道1名、龍湖街道1名);區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員3名。

　　招聘相關信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

　　三、招聘條件

　　(一)國家承認的大學專科及以上學歷，報考財務崗位的須財務會計類專業(yè)并有會計從業(yè)資格證書，報考安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局崗位的須法律類專業(yè);

　　(二)年齡35周歲以下(1980年10月30日以后出生);

　　(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德;

　　(四)因工作崗位需要，報考安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局崗位的須為男性;

　　(五)適應崗位要求的身體條件，體貌端正;

　　(六)崗位所需的其它條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用考試與考核相結合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、擇優(yōu)選崗、體檢、考察、公示等步驟進行。

　　招聘工作由三山區(qū)人社局、財政局、安監(jiān)局負責組織實施。

　　五、招聘步驟

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須提供身份證、學歷證書、資格證書原件等證明材料(以上材料均需提供復印件)和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫《三山區(qū)招聘工作人員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元/科(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定)。

　　報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應達到3：1方能開考�？忌氃谝�(guī)定時間內領取準考證，持準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。

　　報名時間：2015年10月30日至11月9日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00(雙休日除外)。

　　報名地點：三山區(qū)人社局會議室(三山區(qū)政府南輔樓二樓，乘51路、206路公共汽車到三山區(qū)政府站下)，聯(lián)系電話：0553-3918051。)。

　　(二)考試

　　考試按照筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行。

　　1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測試公共知識。公共知識內容包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計算機運用管理等，滿分為120分。為確保新進人員基本素質，設定筆試合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間、考點見考生個人準考證。

　　請各位考生于2015年11月11日至12日到三山區(qū)人社局人力資源管理科領取準考證。

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，進入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。zui后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試：面試采取結構化面試方法進行。面試有關事宜另行通知。進入面試人員需繳納面試費80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。

　　面試結束后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。

　　(三)擇優(yōu)選崗

　　報考財務崗位的考生統(tǒng)一進行擇優(yōu)選崗。選崗工作由區(qū)人社局會同相關部門負責組織實施。選崗工作遵循公平公正公開的原則，同時兼顧考生意愿，按照zui終合成成績從高分到低分，依次進行選崗。選崗時因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依據(jù)zui終合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員(若合成總成績相同，按面試成績高低排序)。

　　體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負責組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　考試、體檢和考察結束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

　　擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　六、工資待遇

　　本次招聘的工作人員實行聘用制，聘用人員初定工資為每月2600元，年度考核合格逐年增長，另有學歷補貼、職稱補貼、年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月，試用期工資為全額工資(不含職務補貼)的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。

　　報名、咨詢電話：3918051(三山區(qū)人社局)

　　監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)

三山區(qū)人社局三山區(qū)財政局三山區(qū)安監(jiān)局

　　2015年10月28日