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2015合肥肥西縣招聘社區(qū)工作人員6人公告
發(fā)布時(shí)間:2015.10.29  瀏覽次數(shù):4695次   來源:尚邦公考

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高店鄉(xiāng)招聘社區(qū)工作人員公告

  

    因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘6名社區(qū)工作人員,其中1名為黨務(wù)工作者。

  一、招聘原則:

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

  二、招聘范圍:

  1. 從工作崗位考慮,招聘社區(qū)工作人員須是男性公民,黨務(wù)工作者男女不限。2. 本次招聘委托合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心進(jìn)行(以下簡(jiǎn)稱考培服務(wù)中心)。

  三、招聘崗位、名額及招聘條件:

  (一)、招聘崗位、名額及招聘條件:

招聘崗位
招聘名額
招聘條件
備注
社區(qū)工作人員
5
1、年齡在30周歲以下(即1985元月1日以后出生);
2、高中及其以上學(xué)歷,掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能;
3、黨務(wù)工作者需大專及其以上學(xué)歷;
4、在同等條件下,有B照汽車駕駛證者、退伍軍人優(yōu)先考慮。
由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一分配工作
黨務(wù)工作者
1

  (二)、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.涉嫌違法正在接受司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

  3.違反人口和計(jì)劃生育規(guī)定被認(rèn)定是超計(jì)劃生育的。

  四、招聘方法和要求

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2015年11月4日至2015年11月8日,(星期天照常上班),上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,報(bào)名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心,肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號(hào)農(nóng)業(yè)大廈一樓,聯(lián)系電話: 68853303, 68853557, 13705601778, 13956069636。

  (二)報(bào)名材料

  1、報(bào)名人員必須提供有效身份證或戶口薄,高中及其以上畢業(yè)證書(畢業(yè)證明),報(bào)考黨務(wù)工作者需提供大專及其以上畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件,原件審查后退回)。

  2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員須到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫“高店鄉(xiāng)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名資格審查表”,交近期免冠正面一吋照片3張。

  (三)注意事項(xiàng)

  報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額應(yīng)達(dá)到2:1比例,達(dá)不到比例的,將減少招聘崗位名額。

  五、招聘程序和步驟

  本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄聘、簽訂勞動(dòng)合同等九個(gè)階段。

  (一)發(fā)布公告:在高店鄉(xiāng)政府網(wǎng)站發(fā)布并在各社區(qū)、街道進(jìn)行張貼。

  (二)報(bào)名資格審查:由合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名資格審查。

  (三)筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作能力知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間2015年11月15日上午9:00——11:00時(shí)。筆試地點(diǎn)是以準(zhǔn)考證上標(biāo)明地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試試卷由考培服務(wù)中心委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題。

  (四)根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘名額1:1.5比例從高分到低分確定面試人員,如果zui后一名有2人以上筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,每人20分鐘,分值為100分。面試試卷由考培服務(wù)中心委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)確定初選人員:根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按照招聘崗位名額1:1比例,從高分到低分確定初選人員,若zui后有兩人以上合成總成績(jī)相同,以持B照汽車駕駛證者、退伍軍人優(yōu)先(需驗(yàn)證),再相同者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。初選人員在高店鄉(xiāng)政府網(wǎng)站上公示7天,并在相關(guān)社區(qū)街道張貼。

  (六)體檢、政審。

  經(jīng)公示無異議的考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行,由考培服務(wù)中心負(fù)責(zé),在縣級(jí)及其以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。政審由高店鄉(xiāng)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。體檢、政審不合格造成的空缺名額,在合成總成績(jī)中依據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)錄聘待遇

  錄聘人員由高店鄉(xiāng)政府分配工作,試用期一個(gè)月,與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇:月基本工資不低于1500元,年績(jī)效工資不低于15000元,免費(fèi)安排住宿,工作日期間免餐費(fèi),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。試用期內(nèi),凡舉報(bào)有問題影響聘用的,立即取消聘用資格。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在高店鄉(xiāng)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,具體工作由合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋,接受社會(huì)監(jiān)督。

  咨詢電話: 0551—— 68853303 68853557 (考培服務(wù)中心)

  監(jiān)督電話:0551—— 68671021 (高店鄉(xiāng))

  

高店鄉(xiāng)人民政府

  合肥元太人力資源管理有限公司

  2015年10月28日



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