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安徽省工商聯(lián)2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)工作實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:2015.11.10  瀏覽次數(shù):4922次   來源:尚邦公考

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安徽省工商聯(lián)2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)工作實(shí)施方案

   根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法》(組通字〔2014〕55號(hào))和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案的通知》(組通字〔2015〕41號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定省工商聯(lián)2015年公開遴選面試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
    一、資格復(fù)審
    (一)資格復(fù)審人員。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按照3:1的比例確定參加資格復(fù)審人員名單(名單附后)。
    (二)資格復(fù)審時(shí)間。2015年11月13日,上午8:00—11:30,下午2:30-5:00。
    (三)資格復(fù)審地點(diǎn)。省工商聯(lián)辦公室(合肥市馬鞍山路509號(hào)安徽省政務(wù)大廈B區(qū)1820室)。
    (四)資格復(fù)審要求。資格復(fù)審時(shí),考生須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(以上材料需原件和復(fù)印件1份),以及工作經(jīng)歷證明、公務(wù)員年度考核登記表、公務(wù)員登記表的復(fù)印件1份(以上材料需加蓋公章)。30110崗位需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件,30111崗位需提供選調(diào)生審批表復(fù)印件(加蓋公章)。如考生系由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的,須注明轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的具體時(shí)間。
    凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其面試資格,由此出現(xiàn)缺額的,按同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
    二、面試
    (一)面試時(shí)間
    2015年11月(具體時(shí)間另行通知)。參加面試的人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件參加面試。未按時(shí)參加面試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
    (二)面試地點(diǎn)
    省工商聯(lián)機(jī)關(guān)會(huì)議室(合肥市馬鞍山路509號(hào)安徽省政務(wù)大廈B區(qū)18層)。
    (三)面試內(nèi)容
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、綜合能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀態(tài)風(fēng)貌等。每位考生面試時(shí)間15分鐘,滿分100分。面試考官共7人。外聘考官不少于考官的二分之一,由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)選派。考官針對(duì)考生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)zui高分和一個(gè)zui低分,其他分值的平均分即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)面試工作人員(監(jiān)督員、計(jì)分員)簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字并當(dāng)場(chǎng)公布。
    面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)與面試總成績(jī)按6:4的比例合成為考生的綜合成績(jī)并公布。
    三、體檢和考察
    根據(jù)考生的綜合成績(jī),按差額1人確定體檢和考察人選。體檢由省工商聯(lián)統(tǒng)一安排、考生自行承擔(dān)費(fèi)用,在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果如出現(xiàn)不合格情況,按有關(guān)規(guī)定組織遞補(bǔ)。
    根據(jù)體檢情況,省工商聯(lián)成立考察組實(shí)施考察,主要考察擬選人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢、考察具體安排另行通知。
    四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
    根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)、考察情況,按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。經(jīng)省委組織部審定后,分別在安徽先鋒網(wǎng)、省工商聯(lián)網(wǎng)站和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,可領(lǐng)取報(bào)到通知書。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    面試及體檢、考察等工作在在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施,由省工商聯(lián)黨組具體組織實(shí)施。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,省工商聯(lián)紀(jì)檢部門全程參與和監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性和公正性。
    咨詢電話:0551-62999944
    監(jiān)督電話:0551-62999949
    附:2015年安徽省工商聯(lián)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
中共安徽省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)黨組  
2015年11月10日  



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