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馬鞍山市總工會在市轄區(qū)和部分省級以上開發(fā)區(qū)招聘

社會化工會工作者公告

　　根據(jù)安徽省總工會《關于選聘部分社會化工會工作者充實市轄區(qū)工會工作的通知》(皖工總〔2015〕59號)精神，按照全省統(tǒng)一部署，結合我市實際，現(xiàn)將我市選聘工作有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位和名額

　　選聘名額共9名，具體如下：

　　選聘單位名稱及代碼　　　　　崗位名稱　　　　　　數(shù)量

　　花山區(qū)工會(01)　　　　　社會化工作者　　　　　　2

　　雨山區(qū)工會(02)　　　　　社會化工作者　　　　　　2

　　博望區(qū)工會(03)　　　　　社會化工作者　　　　　　2

　　鄭浦港新區(qū)工會(04)　　　社會化工作者　　　　　　2

　　示范園區(qū)工會(05)　　　　社會化工作者　　　　　　1

　　二、選聘條件

　　1、具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī);

　　2、有較強的文字表達能力;有基層工作經驗，社會活動、組織協(xié)調能力強;

　　3、具有馬鞍山市戶籍，全日制普通高校大專及以上學歷，身體健康;

　　4、18周歲以上、35周歲以下(1980年12月1日至1997年12月1日期間出生)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合選聘條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、選聘程序及辦法

　　選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　(一)報名時間、地點及方式

　　1、報名時間

　　12月7日-12月9日(共3天)。上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予補報。

　　2、報名地點

　　馬鞍山市人力資源中心市場一樓大廳14號窗口(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

　　3、報名方式

　　報名采取考生本人到現(xiàn)場報名的方式。報名時，須持本人有效身份證件(《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標準格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、戶口簿、學歷證書(或《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》)等證件(原件和復印件各一份)參加報名。報名人員均須填寫《馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者報名登記表》，可從馬鞍山人才網http://www.masrc.com.cn下載，并提交近期2寸正面免照片3張。每人限報1個崗位。(所有報名資料恕不退還)

　　4、領取準考證

　　考生于2015年12月16日(周三)上午8：30-11：30，下午14：30-17：00持本人有效身份證件到市人力資源中心一樓大廳14號窗口領取準考證。

　　5、其它事宜

　　確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或核減該類別崗位的招聘計劃。取消選聘計劃的報考人員，可于12月9日下午14:30—17:00改報其他職位。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2015年12月19日(周六)，上午：8:30——11:00《申論》和《勞動法》、《工會法》等國家的相關法律法規(guī)。

　　筆試地點：設在馬鞍山市，具體地點見《準考證》。

　　(三)筆試成績公布

　　12月21日，通過馬鞍山市人力資源網和馬鞍山人才網公布筆試成績。

　　(四)面試

　　面試人選根據(jù)職位選聘計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試由市總工會組織，當場宣布面試成績。體檢時間地點另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　體檢人選按選聘計劃數(shù)，依筆試、面試合成成績從高到低等額確定(筆試和面試成績按照5︰5的比例合成為考試zui終成績。上述成績均按百分制折算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察主要對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

　　體檢和考察工作由市總工會負責組織實施。

　　(六)公示與聘用

　　對考試、面試、復核、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會公示七天，公示七天無異議，經培訓合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、相關政策和待遇

　　根據(jù)省總共工會文件規(guī)定，選聘人員由市總工會和用人單位雙重管理，以市總工會管理為主，具體管理工作由市總工會委托用人單位進行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。

　　市總工會會同用人單位對選聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結果分為優(yōu)xiu、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)xiu等次的可適當給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

　　一經聘用，工資3000元/月(含5險一金)，由所在單位工會按規(guī)定購買社會保險。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　本《公告》由馬鞍山市總工會負責解釋。

　　政策咨詢：0555-2787720 (市總工會組織部)

　　監(jiān)督舉報：0555-2787735 (市總工會紀檢部門)

　　特此公告。