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2015合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園招聘8人公告
發(fā)布時間:2015.12.02  瀏覽次數(shù):4160次   來源:尚邦公考

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2015合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園招聘8人公告

 

    合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園位于合肥市中心東南方向20公里處,是“安徽省投資環(huán)境十佳開發(fā)區(qū)”、“皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”,“安徽省新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”。現(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)肥東縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意,決定面向社會公開招聘8名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘名額

  共招聘8名。

  二、工作崗位

  招聘人員全部為安全環(huán)保信息中心工作人員,需夜間值班,不提供住宿。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)符合應(yīng)聘條件的第yi學(xué)歷為�?萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)為化學(xué)、環(huán)保、安全類相關(guān)專業(yè)。

  (四)35周歲及以下,即為“1980年1月1日以后出生”(以第二代有效居民身份證為準(zhǔn))。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用的其他情形人員;

  四、招聘程序

  按照現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場報名及資格審查

  統(tǒng)一現(xiàn)場報名時間為2015年12月7日9:00至12月8日16:00,逾期不再辦理。應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件與復(fù)印件在上述時間內(nèi)到合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園管委會辦公室進(jìn)行審查。

  (二)面試

  如資格審查通過,請于指定時間到指定地點參加面試(具體時間、地點,電話另行通知)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式(100分)和電腦基本操作考核(100分)。

  電腦基本操作主要考察報考人員的辦公軟件使用水平。

  結(jié)構(gòu)化面試參照有關(guān)規(guī)定組織實施,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。

  (三)體檢

  結(jié)構(gòu)化面試成績與電腦基本操作成績按6:4權(quán)重合成計算總成績(保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入)。依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的順序依次排序確定。

  考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因體檢不合格缺額,從參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)公示

  體檢合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從報考人員中按考試總成績從高分到低分實行一次性遞補。

  (五)聘用

  1、對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的,視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

  2、參照《中華人民共和國勞動合同法》,與聘用人員簽訂勞動合同,實行勞動合同管理,月基本工資2500元,繳納企業(yè)社會保險和住房公積金。

  3、勞動聘用人員首聘期限為3年,試用期為6個月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽;經(jīng)考察不能勝任崗位者,不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

  招聘工作由合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園管委會組織實施,本公告由合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園管委會負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0551-67600369

  合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園管理委員會

  2015年11月27日



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