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2015年安徽省各地市事業(yè)單位招考公告匯總

2015年安徽省直事業(yè)單位面試培訓課程

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安徽財經(jīng)大學2016年人才招聘公告

　　為建設國內外有一定影響的有特色高水平教學研究型大學，2016年我校面向社會公開招聘各類人才。博士和教授招聘從計劃公布之日起到2016年12月中旬結束，考核時間由崗位所在單位根據(jù)實際情況確定，具體招聘條件和人數(shù)見附件;碩士招聘計劃待上級主管部門批準后，學校按規(guī)定統(tǒng)一組織招聘考試，具體安排另行公告。

　　一、博士和教授招聘總體安排

　　(一)報名和資格審查

　　本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報名情況，不定期組織考核。

　　1.報名。應聘人員發(fā)送電子郵件至各用人單位郵箱和人事處郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，各用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經(jīng)大學 2016年高層次人才招聘計劃》。

　　2.應聘需提供的材料

　　(1)個人簡歷(包括自本科開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況);

　　(2)應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推jian表，其他應聘人員提供zui高學歷、學位、職稱等證書復印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代);

　　(3)近五年內代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;

　　(4)身份證復印件。

　　3.資格審查。用人單位進行資格審查，確定并預約參加考核人員。

　　(二)考核

　　考核主要采取面試和試講的形式。面試和試講結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。

　　(三)考察和體檢。

　　考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　(四)根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在人事處網(wǎng)站公示7天。

　　(五)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　二、相關待遇

　　1.提供一次性安家費3萬元;

　　2.博士按學校規(guī)定享受5-8萬元的博士科研基金，科研成果享受校內科研獎勵和配套再資助政策;

　　3.博士達到學�？蒲袠I(yè)績要求的可享受10-40萬元購房補貼，并按規(guī)定享受過渡性租房補貼(享受期限為2年);

　　4.根據(jù)學校有關文件，依據(jù)個人條件解決配偶工作問題;

　　5.特別優(yōu)xiu的博士(教授)及三類以上人才待遇面議。

　　三、其它說明

　　1.學校常年招聘guo家級高層次人才、省部級高層次人才、創(chuàng)新團隊、學科帶頭人(龍湖學者)、博士生導師等各類高層次人才，具體招聘條件和待遇見《安徽財經(jīng)大學引進人才辦法》或咨詢人事處;

　　2.學校擬計劃招聘少量設計學類、金融類、會計(財務管理)類、土木工程類等專業(yè)優(yōu)xiu碩士專任教師及專職輔導員，具體安排另行公告;

　　3.由于我校此次公布的2016年招聘計劃還須主管部門審批，主管部門審批后，該招聘計劃如有調整，將另行通知;

　　4.博士應聘人員須在2016年12月20日前取得博士畢業(yè)證書和學位證書，否則學校有權取消聘用資格;

　　5.本招聘公告由安徽財經(jīng)大學人事處負責解釋。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：胡尊亮 高飛 電話：0552-3171169

　　E-mail：acrsc@163.com

　　招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

　　通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學人事處，郵編：233030

附件：安徽財經(jīng)大學2016年高層次人才招聘計劃

　　安徽財經(jīng)大學

　　2015年12月7日