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2016九華山風(fēng)景區(qū)門票管理所招聘12人公告
發(fā)布時間:2016.01.08  瀏覽次數(shù):5747次   來源:尚邦公考

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九華山風(fēng)景區(qū)門票管理所公開招聘編制外管理工作人員公告

 

  因工作需要,九華山門票管理所面向社會公開招聘編制外管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘共12名。其中:面向社會公開招聘9名(男性7名、女性2名),面向風(fēng)景區(qū)戶口復(fù)員、退伍軍人招聘3名。招聘人員主要從事售票和驗票工作。

  二、應(yīng)聘條件

  1、政治合格,原則性強(qiáng),愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康;

  2、男性,身高165cm(含165cm)以上,全日制大專以上學(xué)歷(九華山風(fēng)景區(qū)戶籍的復(fù)員、退伍軍人可放寬到全日制高中以上學(xué)歷);年齡28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

  3、女性,身高158cm(含158cm)以上,全日制大專以上學(xué)歷;年齡28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

  4、實行應(yīng)聘崗位回避制度。凡應(yīng)聘人員本人及直系親屬曾在九華山風(fēng)景區(qū)內(nèi)從事過黑導(dǎo)、野導(dǎo)、非法營運等不正當(dāng)行為,或因偷逃門票、非法載客受過風(fēng)景區(qū)行政執(zhí)法局、交通局和門票管理治安辦公室等單位處理并記錄在案的,均不得聘用。

  5、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或行政、治安、刑事處罰或正在接受立案調(diào)查的人員,不予聘用。

  三、報名時間及方式

  報名時間為2016年1月11日09:00-2016年1月15日09:00,逾期不予受理。報名采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn)。報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  報考人員報名后至1月16日09:00前可隨時登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員于1月17日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人,逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

  四、招聘程序

  (一)筆試

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(含綜合常識、英語、計算機(jī)等),筆試時間120分鐘,滿分100分。

  筆試日期:2016年1月23日09:00-11:00。筆試地點設(shè)在九華山風(fēng)景區(qū)管委會所在地,具體地點詳見準(zhǔn)考證。

  報考人員可于1月20日09:00至1月22日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印本次考試《準(zhǔn)考證》。

  (二)資格復(fù)審

  面試前須對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)男、女和復(fù)退軍人錄用的計劃數(shù),分別按照1:2的比例確定資格復(fù)審人選(zui后一名筆試成績相同一并確定為資格復(fù)審人選)。

  資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費用80元。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報名資格審查表等材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審地點、時間另行通知。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃執(zhí)行能力、公共服務(wù)能力、應(yīng)變處理能力、言語表達(dá)和舉止儀表等方面情況。面試成績滿分為100分。

  參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均成績,方可進(jìn)入體檢程序。

  考試總成績按筆試與面試成績4:6加權(quán)計算。筆試、面試及總成績保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入。退伍、復(fù)員軍人在部隊榮獲優(yōu)xiu士官或優(yōu)xiu士兵的,在總分中另加2分;榮獲三等功的,在總分中另加3分。

  (四)體檢

  依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢人選(如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時,在同崗位應(yīng)聘人員中,依總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者,取消聘用資格。

  簽訂勞動合同,實行一個月試用期,待遇與本單位編外聘用人員待遇相同,購買五險。

  2016年內(nèi),如有招聘人員離職,可在參加面試的人員中,從高分到低分按人數(shù)遞補(bǔ)聘用。

  五、其他事宜

  1、本次招聘工作有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)、九華山旅游網(wǎng)、九華山先鋒網(wǎng)站陸續(xù)公布。

  2、本次招聘工作在九華山風(fēng)景區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  4.本公告由風(fēng)景區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0566-2821761,0566-2821025

  監(jiān)督電話:0566-2821012。

附件:九華山門票管理所編外管理工作人員招聘計劃表.doc

 

九華山風(fēng)景區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016.1.7



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