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辨析題:政府職能怎么轉(zhuǎn)變?
發(fā)布時間:2016.02.20  瀏覽次數(shù):5429次   來源:尚邦公考

辨析題:政府職能怎么轉(zhuǎn)變?

    十二屆全國人大一次會議審議通過的《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》,必將推動政府職能轉(zhuǎn)變進入新階段。黨的十八大提出加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,黨的十七屆二中全會提出到2020年建立比較完善的中國特色社會主義行政管理體制。沒有完善的行政管理體制就不會有完善的市場經(jīng)濟體制,而深化改革、完善行政體制的核心便是政府職能轉(zhuǎn)變。
  政府職能決定政府機構(gòu),而不是政府機構(gòu)決定政府職能。所以,政府職能轉(zhuǎn)變是機構(gòu)改革的核心和關(guān)鍵。機構(gòu)改革固然會涉及機構(gòu)的增減,但主要不是為了解決機構(gòu)的大小和多少問題,而是為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,更好地發(fā)揮服務(wù)和管理效能,從而更好地促進改革發(fā)展穩(wěn)定。
  轉(zhuǎn)變政府職能,不是一味地強調(diào)“不管”或“少管”。政府既不能作為社會的“保姆”,也不能僅僅成為一個“守夜人”。我們有放權(quán)不夠的問題,同時也有管理不夠、執(zhí)法疲軟的問題。轉(zhuǎn)變政府職能,不僅僅是“管多管少”的問題,還涉及“如何管”的問題。解決“管多管少”和“如何管”的問題,都要實事求是,從實際出發(fā),從民主和法治要求出發(fā),從有利于改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā)。
  轉(zhuǎn)變政府職能,解決好“管多少”和“如何管”的問題,關(guān)鍵是圍繞黨的十八大確定的創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義的方向,進一步處理好政府與市場、政府與社會以及中央與地方的關(guān)系,深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開。
  政府職能在轉(zhuǎn)變,法治建設(shè)需要及時跟進。政府職能轉(zhuǎn)變到哪一步,法治建設(shè)就要跟進到哪一步。政府職能靠法律來設(shè)定和規(guī)范,這是職權(quán)法定原則的要求;政府職能轉(zhuǎn)變的障礙靠法律來清除,改革必須在法治軌道上進行;政府職能轉(zhuǎn)變的成果靠法律來鞏固,法律是人民意志的體現(xiàn)和改革成果的反映。
  政府職能轉(zhuǎn)變是法治政府建設(shè)的內(nèi)在要求。黨的十八大明確要求,到2020年全面建成小康社會之時,法治政府基本建成。市場需要法治政府,社會需要法治政府,人民需要法治政府。而法治政府必須是職能真正轉(zhuǎn)變的政府,是權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效的政府。



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