合肥供水集團(tuán)2016年員工招聘計(jì)劃及招聘簡(jiǎn)章
一、供水集團(tuán)招聘
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥供水集團(tuán)成立于1954年，下轄7個(gè)制水廠、3個(gè)水源廠、6個(gè)供水所，擁有巢湖水業(yè)集團(tuán)和肥西供水公司等6個(gè)子公司。全市直徑75毫米以上供水管網(wǎng)5280公里，日供水能力180萬(wàn)立方米。主要承擔(dān)著向合肥、巢湖市區(qū)，長(zhǎng)豐和肥西縣城及周邊等470平方公里范圍的供水任務(wù)。
2010年以來(lái)，合肥供水集團(tuán)先后榮獲“全國(guó)文明單位、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等光榮稱號(hào)。連續(xù)五年在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中均居前三名。2011年1月，省委常委、市委書記(時(shí)任市長(zhǎng))吳存榮作出“創(chuàng)新工作、保障有力、服務(wù)人民、熱情周到”的重要批示�！百N心小棉襖”先后榮獲全國(guó)“社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育精品項(xiàng)目二等獎(jiǎng)”、省總精品項(xiàng)目等榮譽(yù)稱號(hào);被合肥市評(píng)為“十佳便民實(shí)事”。“貼心小棉襖”經(jīng)驗(yàn)做法被收入中組部《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)特色做法100例》;同時(shí)參與編寫中央《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本》。
集團(tuán)公司地址：合肥市瑤海區(qū)屯溪路70號(hào)。
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
(1)電氣工程或自動(dòng)化專業(yè),4人;
(2)給排水工程或工程管理專業(yè),9人;
(3)金融、證劵類、中文相關(guān)專業(yè)，2人;
(4)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，2人;
(5)會(huì)計(jì)類專業(yè)，3人。
2、學(xué)歷要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生;
(2)所學(xué)專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;
(3)高學(xué)歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(3)因部分崗位需上夜班，要求身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:本科2000元/月，試用期六個(gè)月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個(gè)月;參加工作當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標(biāo)準(zhǔn)較試用期增加約1500-3000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項(xiàng)保險(xiǎn)金和公積金。
2、晉升通道
實(shí)行行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)雙通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理等制度，輔導(dǎo)每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
(四)主要從事工作
1、電氣工程或自動(dòng)化專業(yè):主要從事水廠自控系統(tǒng)管理工作，儲(chǔ)備技術(shù)人才。
2、給排水工程或工程管理專業(yè):主要是從從事制水工藝、工程造價(jià)和地理信息管理工作。
3、金融、證劵類、中文相關(guān)專業(yè):主要從事企業(yè)發(fā)展、政策研究等工作;
4、經(jīng)濟(jì)類專業(yè):主要從事招投標(biāo)管理工作;
5、會(huì)計(jì)類專業(yè):主要從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、巢湖水業(yè)集團(tuán)招聘
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介
巢湖水業(yè)集團(tuán)成立于2006年3月29日，是在原巢湖市供水公司改制、職工身份置換基礎(chǔ)上，與合肥供水集團(tuán)合資組建而成,注冊(cè)資本金7426萬(wàn)元，其中合肥供水集團(tuán)以現(xiàn)金資產(chǎn)4901萬(wàn)元占66%股份控股，巢湖方以全部實(shí)物凈資產(chǎn)折合2525萬(wàn)元占34%股份，巢湖方資產(chǎn)管理者為巢湖市城投公司。
企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：自來(lái)水的生產(chǎn)、供應(yīng)、服務(wù)，供水設(shè)施的維修、維護(hù)、管道工程設(shè)計(jì)及安裝。截至2015年底，巢DN100MM以上市政供水管網(wǎng)長(zhǎng)度為407.8公里，水表總數(shù)為113287戶(含直抄戶)只。
巢湖水業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有兩座制水廠，均以巢湖為水源地，實(shí)際總供水能力10.5萬(wàn)噸/日。其中，一水廠位于環(huán)城路;二水廠位于牡丹路巢湖閘邊。
公司地址：巢湖市東風(fēng)西路西苑小區(qū)7#樓
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
(1)電氣工程或自動(dòng)化專業(yè),2人;
(2)給排水工程或工程管理專業(yè),5人;
(3)中文類專業(yè)，1人;
(4)計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)，1人;
(5)化學(xué)相關(guān)專業(yè)，1人。
2、學(xué)歷要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招全日制�？飘厴I(yè)生;
(2)所學(xué)專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;
(3)高學(xué)歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)給排水、工程管理專業(yè)有從事工程施工、監(jiān)理、項(xiàng)目管理等一線工作的愿望;
(2)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:�？�1600元/月，本科2000元/月，試用期六個(gè)月;研究生3500元/月，試用期三個(gè)月;參加工作當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，收入較試用期增加1000-2000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項(xiàng)保險(xiǎn)金和公積金。
2、晉升通道
與集團(tuán)一樣，實(shí)行行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)雙通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理等制度，輔導(dǎo)每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
(四)主要從事工作
1、電氣工程或自動(dòng)化專業(yè)，主要從事水廠自控系統(tǒng)管理，儲(chǔ)備技術(shù)人才;
2、給排水工程或工程管理專業(yè),主要從事工程設(shè)計(jì)、施工工作;
3、中文類專業(yè)，主要從事文秘工作;
4、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)，主要從事GPS地理信息技術(shù)管理工作;
5、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，主要從事水質(zhì)檢測(cè)相關(guān)工作。
三、肥西供水公司招聘
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥供水集團(tuán)肥西供水有限公司是2006年整體化劃轉(zhuǎn)后成立。供水區(qū)域包括縣城上派鎮(zhèn)、桃花工業(yè)園，桃花鎮(zhèn)部分。
2015年全年，肥西公司共完成供水量1542.61萬(wàn)立方米，肥西公司DN100mm以上市政供水管網(wǎng)長(zhǎng)度為296.25公里，用戶約106100戶。
目前，隨著大區(qū)域供水框架的逐漸形成，肥西供水公司的供水區(qū)域正在不斷延伸，向西延伸到肥西縣產(chǎn)城融合區(qū)，向南延伸到三河鎮(zhèn)，向北延伸到華南城，向東南延伸到新港南區(qū)。
公司地址：肥西縣城上派鎮(zhèn)巢湖西路80號(hào)
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
(1)給排水工程或工程管理專業(yè),4人;
(2)中文專業(yè)，1人。
2、學(xué)歷要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生;
(2)所學(xué)專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;
(3)高學(xué)歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)給排水、工程管理專業(yè)有從事工程施工、監(jiān)理、項(xiàng)目管理等一線工作的愿望;
(2)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:專科1600元/月，本科2000元/月，試用期六個(gè)月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個(gè)月;參加工作當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標(biāo)準(zhǔn)較試用期增加約1500-3000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項(xiàng)保險(xiǎn)金和公積金。
2、晉升通道
實(shí)行行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)雙通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理等制度，輔導(dǎo)每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
(四)主要從事工作
1、給排水工程或工程管理專業(yè),主要從事工程施工、造價(jià)工作;
2、中文類專業(yè)，主要從事文秘工作。
四、三欣市政工程公司招聘
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥市三欣市政工程有限公司隸屬于合肥供水集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本6718萬(wàn)元，總資產(chǎn)100680萬(wàn)元，凈資產(chǎn)20694萬(wàn)元。擁有市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)和機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。
企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)范圍包括各類給排水、采暖、通風(fēng)管道及附屬設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、維修，技術(shù)咨詢;管道及設(shè)備安裝配套的土方、土建工程;道路及排水工程;非開挖管道鋪設(shè);工程物資吊裝、運(yùn)輸?shù)取?/P>
公司地址：合肥市瑤海區(qū)文忠路與天水路交口東300米
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
給排水工程或工程管理專業(yè),5人;
2、學(xué)歷要求：
(1)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生;
(2)所學(xué)專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;
(3)高學(xué)歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)有從事工程施工、監(jiān)理、項(xiàng)目管理、造價(jià)等一線工作的愿望;
(2)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:本科2000元/月，試用期六個(gè)月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個(gè)月;參加工作當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標(biāo)準(zhǔn)較試用期增加約1500-3000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項(xiàng)保險(xiǎn)金和公積金。
2、晉升通道
實(shí)行行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)雙通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理等制度，輔導(dǎo)每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
實(shí)行工程項(xiàng)目經(jīng)理制，著力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
(四)主要從事工作
給排水工程或工程管理專業(yè),主要從事工程施工、造價(jià)工作。
附件：2016年員工招聘計(jì)劃及招聘簡(jiǎn)章.doc
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專科生：姓名+性別+�？茖W(xué)校+�？扑鶎W(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位
本科生：姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位
研究生：姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專業(yè)+碩士學(xué)校+碩士所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位。
4、報(bào)名截止時(shí)間：2016年4月11日
報(bào)名材料匯總，供水集團(tuán)篩選后，由第三方開展全過(guò)程公開面試。
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