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　　淮南通商農村商業(yè)銀行2016年員工招聘工作實施方案

　　為規(guī)范淮南通商農村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）2016年度員工招聘工作，保證招聘工作公開、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據(jù)《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農信聯(lián)發(fā)[2016]51號）文件要求，結合工作實際，制定本方案。

　　本方案為本行2016年員工招聘工作規(guī)范，有關招聘工作的信息發(fā)布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴格按照省聯(lián)社有關文件及本方案的規(guī)定執(zhí)行。

　　一、組織領導

　　本行成立2016年員工招聘工作領導小組，領導小組具體組織實施員工招聘有關工作。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

　　三、信息發(fā)布

　　堅持面向社會，公開2016年員工招聘信息，在淮南日報、大學校園、淮南電視臺及有關網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報名時間和有關要求。

　　四、應聘人報考條件

　　（一）應聘者應具備的基本條件

　　1、具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　2、認同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農村合作金融事業(yè)。

　　3、有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字協(xié)作能力。

　　4、五官端正，身體、心理健康。

　�。ǘ�）年齡要求

　　年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

　�。ㄈ�）學歷及專業(yè)要求

　　具有普通高等院校統(tǒng)招的全日制碩士研究生及以上學歷（不含在職學歷教育），且取得碩士學位，專業(yè)不限。

　　境內高等院校2016年應屆畢業(yè)生，應于2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作。

　　境外高等院校應屆畢業(yè)生，應在2016年7月31日前獲得學歷、學位證書，能夠開始正常全職工作，并保證于2016年12月31日前獲得教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。

　　五、招聘人數(shù)

　　計劃招聘普通員工5名（管培生）。

　　六、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。

　　1、報名時間：自2016年4月7日起至2016年4月24日止。

　　2、報名方式：本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請務必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。

　　3、報名人員在一個招聘批次內只能報考一個農商銀行的一個崗位，且務必認真、細致、如實、準確在線填寫報名表，如因考生錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由考生自負；考生虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。

　　4、報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。

　�。ǘ�）資格初審。

　　依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，不符合招聘條件的人員不得參加筆試。

　�。ㄈ�）發(fā)放準考證。

　　通知通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，帶齊本人身份證、學歷（學位）證書或應屆畢業(yè)生就業(yè)推jian表原件到我行接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準考證。

　�。ㄋ模┕P試。

　　參加全省統(tǒng)一考試。zui終符合報名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招錄人數(shù)。

　�。ㄎ澹┕�布筆試成績。

　　筆試成績公布于通商銀行網(wǎng)站或以手機短信方式通知考生。

　　（六）面試。

　　按照規(guī)定比例，依筆試成績從高分到低分的順序確定面試名單，并對面試入圍人員的筆試成績進行公示。

　�。ㄆ撸┐_定擬錄用名單。

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算面試人員的綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用名單。

　�。ò耍┵Y格復審。

　　對擬錄用人員條件進行復審，確定擬錄用人員是否符合應聘條件。如不符合應聘條件者，取消錄用資格。

　�。ň牛�體檢。

　　擬錄用考生到指定醫(yī)院體檢，錄用體檢標準比照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄用資格。

　�。ㄊ�）政審。

　　對體檢合格的考生進行政審，政審不合格者，取消應聘資格。

　�。ㄊ�一）公示。

　　對體檢、政審合格的擬錄用人員進行公示，公示期7天。

　�。ㄊ�二）培訓。

　　擬錄用的應聘人參加為期10天以上的崗前培訓。崗前培訓結束時進行考試、考核，考試或考核不合格者，取消錄用資格，培訓費用自行承擔。

　�。ㄊ�三）報批。

　　按照規(guī)定報上級審批，在上級批復錄用前，不安排擬錄用人上崗。

　�。ㄊ�四）錄用。

　　經(jīng)上級批準同意錄用的考生，簽訂勞動合同，試用期6個月。

　　七、用工形式待遇

　　被錄用人員的用工形式為勞動合同制，享有相應的工資、福利和社會保險待遇。

　　八、特別聲明

　�。ㄒ唬┪覀儾恢付ㄈ魏螀⒖紩�籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。

　　（二）本次招聘的有關信息，將通過“淮南通商銀行”網(wǎng)站及應聘人手機發(fā)布。請應聘人保持手機時時暢通，并經(jīng)常登錄“淮南通商銀行”網(wǎng)站了解招聘信息，查閱手機短信。

　　2016年4月5日