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濉溪縣2016年公開招聘城市管理協(xié)管員公告
根據(jù)我縣城市管理工作需要，決定面向社會公開招聘20名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘條件
1、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛城市市容管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻，組織紀律觀念強。
2、退伍軍人。
3、高中及以上學歷。
4、年齡在20-30周歲(1996年6月—1986年6月出生)，男性，身體健康，身高170cm以上。
三、招聘程序
招聘工作由縣人社局、城管局組織實施。按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2016年6月1日至6月8日工作時間
2、報名地點：縣人社局四樓人事考試中心
3、報名辦法：
采取現(xiàn)場報名方式，應聘者本人攜帶退伍證、身份證、畢業(yè)證原件及復印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫《濉溪縣城管局2016年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》見附件。交考務費45元。資格審查由人社局、城管局根據(jù)報名條件審定。
(二)體能測試
1、報考人員需參加體能測試，體能測試滿分為100分。
體能測試項目及合格標準如下(參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準)
項目 合格標準 分值
1000米跑 4′25″(含)以下 100分
1000米跑4分25秒以內(nèi)完成的為滿分100分，每超時1秒扣1分。
2、體能測試時間及地點：報名人員于2016年6月10日憑報名發(fā)票到報名處領取準考證，并按準考證規(guī)定的時間及地點參加體能測試。
(三)面試
依照體能測試成績根據(jù)職位招聘計劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。zui后一名如有并列一并確定為面試人選。如果參加面試人數(shù)少于70人，設1個面試組;超過70人，將設定兩個面試組，每組10個招聘對象，考生現(xiàn)場抽簽決定分組。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。
根據(jù)招聘計劃，按體能測試成績與面試成績4：6的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補。如合成成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢
體檢參照現(xiàn)行有關規(guī)定實施(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。
(五)考察
考察主要對應聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。同時對其資格條件進復審。
四、聘用和待遇
聘用人員實行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中，按合成成績高低依次補聘。基本工資為1250元/月，考勤獎300元/月，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會保險由聘用單位和個人按照現(xiàn)行規(guī)定標準繳納辦理，并簽訂勞務代理合同。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負責。
五、本公告由濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局、濉溪縣人力資源和社會保障局負責解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會公示，詳情請登錄濉溪政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁。
(http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)
聯(lián)系電話：0561-6075973 (濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局)
0561-6079905 (濉溪縣人事考試中心)
監(jiān)督電話：0561-6075747 (濉溪縣人社局紀委)
附件：
濉溪縣城管局2016年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表.doc
濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局
濉溪縣人力資源和社會保障局
2016年5月25日
尚邦公考
微信號：dxgwyedu
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