安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2016年度公開
招聘專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
為了確保我所2016年度省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）精神，結(jié)合我所實(shí)際，特制定本專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:5的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單見附件）,zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
二、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)。每位考生結(jié)構(gòu)化面試答題時(shí)間15分鐘，滿分100分。
�。ㄒ唬⿲I(yè)測(cè)試（結(jié)構(gòu)化面試）時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月12日上午8:00-17:00。考生請(qǐng)于2016年7月12日上午7:30前到安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所四樓401室報(bào)到。
地點(diǎn)：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公樓四樓（長(zhǎng)江西路與琥珀山莊南門交口處）。
（二）專業(yè)測(cè)試（結(jié)構(gòu)化面試）順序
依據(jù)崗位代碼3000128～3000132的順序，分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持《專業(yè)測(cè)試通知書》和本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）考官組組成
考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。
（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的zui低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
三、成績(jī)合成
zui終成績(jī)（100%）=統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。
考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各位考生公布，zui終成績(jī)（含各分項(xiàng)成績(jī)）在單位網(wǎng)站公示。
成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如zui終成績(jī)相同，依次以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試第yi評(píng)分要素得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，派專人受理舉報(bào)等事宜。監(jiān)督電話：0551—62871879（經(jīng)信委紀(jì)檢組監(jiān)察室）、62815675（我所紀(jì)檢部門）。
六、報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省經(jīng)信委審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委人教處和我所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省經(jīng)信委和我所紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551—62811052
監(jiān)督電話：0551—62871879（經(jīng)信委紀(jì)檢組監(jiān)察室）、62815675（我所紀(jì)檢部門）
附件：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2016年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測(cè)試人員名單.doc
安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所
2016年6月24日
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