銅陵市第yi中學(xué)2016年公開招聘學(xué)生生活輔導(dǎo)員公告
安徽省銅陵市第yi中學(xué),是一所國(guó)有公辦全日制高級(jí)中學(xué)，是安徽省重點(diǎn)中學(xué)和安徽省示范高中,學(xué)校包括學(xué)苑校區(qū)和西湖校區(qū)。其中，西湖校區(qū)作為銅陵一中建筑規(guī)模zui大，住校生zui多的校區(qū)，其校務(wù)管理涉及學(xué)生住宿管理和生活輔導(dǎo)，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘學(xué)生生活輔導(dǎo)員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正;
(二)全面考核，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘辦法及程序
公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行。筆試及面試工作由銅陵市教育局、銅陵市第yi中學(xué)共同組織實(shí)施，招聘工作整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
三、招聘要求
(一)招聘崗位
面向社會(huì)招聘編外聘用人員6名，其中學(xué)生生活輔導(dǎo)員(男性)3名，學(xué)生生活輔導(dǎo)員(女性)3名。
(二)基本條件
序號(hào)招聘崗位崗位代碼計(jì)劃數(shù)專業(yè)資格條件
學(xué)歷(學(xué)位)教師資格年齡其他
1學(xué)生生活輔導(dǎo)員(男性)1600013具體專業(yè)不限全日制本科(學(xué)士)及以上具有高中教師資格證書40周歲以下(1976年7月1日以后出生)普通話二乙及以上
2學(xué)生生活輔導(dǎo)員(女性)1600023
(三)待遇
招聘人員按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦【2013】33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)崗位安排
工作崗位由銅陵市第yi中學(xué)統(tǒng)一安排。
四、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，個(gè)人自愿報(bào)名。凡符合條件的人員本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等原件及復(fù)印件，統(tǒng)一到銅陵市第yi中學(xué)學(xué)苑校區(qū)(銅陵市學(xué)院路601號(hào))辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為8月10日至8月12日，上午9:00—11:00，下午3:00—5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)下載并填寫《銅陵市第yi中學(xué)學(xué)生生活輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交予工作人員，并上交三張本人近期一寸免冠照片(照片背面寫上姓名)。
3.報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。
有關(guān)招錄崗位資格條件等政策，由銅陵市教育局、銅陵市第yi中學(xué)統(tǒng)一解釋。
(二)資格審查
報(bào)名截止后相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并于8月13日后電話通知資格審查通過人員考試具體時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)其他事宜
報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減招錄崗位計(jì)劃數(shù)。
六、考試
考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。
(一)筆試
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證參加筆試。
2.筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為心理學(xué)、教育學(xué)等教育通識(shí)。
3.筆試后，以成績(jī)高低排序，筆試zui低控制線為60分。每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若成績(jī)合格人數(shù)低于1:3，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試;按比例入圍的zui后1個(gè)名額出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.筆試結(jié)果將在銅陵市教育局、銅陵市第yi中學(xué)校園網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試內(nèi)容為：學(xué)生日常管理、應(yīng)急情況處理、學(xué)生心理疏導(dǎo)等。
2.面試滿分100分。入圍面試人員，需經(jīng)由專家組現(xiàn)場(chǎng)面試和考核。
3.面試結(jié)束后，總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)占50%計(jì)算。以總成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1進(jìn)入體檢程序。若出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢程序。面試zui低控制線為60分，低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢與考察
1.體檢工作按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢合格人員，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵紀(jì)守法等情況，并形成書面考察材料。
3.招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定參加專業(yè)測(cè)試、面試、體檢等程序，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。擬招聘人員名單公示結(jié)束，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，擬錄用人選在銅陵市教育局網(wǎng)站公示3天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。在各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)審查中，一經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件，立即取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由銅陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘有關(guān)信息，將在銅陵市教育局、銅陵市第yi中學(xué)校園網(wǎng)站和微信平臺(tái)等媒體上發(fā)布。請(qǐng)考生注意查詢、查閱。
本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0562-2832884
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2821761(市教育局監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
《銅陵市第yi中學(xué)學(xué)生生活輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》.doc
銅陵市教育局
2016年8月7日
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