第一題：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“人的自制的力量和信心、敏捷的思維、目標(biāo)和希望”的看法。
（主要測(cè)評(píng)要素）認(rèn)知能力。
參考要點(diǎn)：
這句話高度概括了人生中幾件絕對(duì)不能失去的東西。
(1)自制。自制是一種美德。碰到挫折和失敗的時(shí)候，可以調(diào)節(jié)自己的情緒，控制自己的言行，不灰心，不氣餒，不焦躁。有自制力才能抓住成功的機(jī)會(huì)。成功的最大敵人是自己，缺乏對(duì)自己情緒的控制，會(huì)把許多稍縱即逝的機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)掉。如憤怒時(shí)不能遏制怒火，消沉?xí)r放縱自己，使周圍的合作者望而卻步。
(2)自信心。一個(gè)人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個(gè)好的心態(tài)，信心多一分，成功多十分。成功的人在遭受挫折和危機(jī)的時(shí)候，仍然頑強(qiáng)、樂觀和充滿自信，而失敗者往往會(huì)退卻。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自信，成功的程度取決于信念的堅(jiān)定程度。
(3)敏捷的思維。有了敏捷的思維，我們?cè)谔幚韱栴}的過程中，才能夠面對(duì)復(fù)雜的危機(jī)局面，而鎮(zhèn)定自若，臨陣不亂。諸葛亮“草船借箭”時(shí)，開始船頭朝西船尾朝東，當(dāng)船的一側(cè)受了幾萬支箭的重壓而出現(xiàn)偏傾時(shí)，諸葛亮經(jīng)過急速思考，拿出了對(duì)策：調(diào)轉(zhuǎn)船頭，讓船的另一側(cè)繼續(xù)受箭！借箭的成功不僅表現(xiàn)了諸葛亮的正確判斷力和決策力，而且也體現(xiàn)出他急速思考、果斷應(yīng)變的能力。
(4)目標(biāo)。有目標(biāo)才會(huì)成功，如果你沒有理想，就做不出什么大事來。設(shè)定目標(biāo)后制訂出中長(zhǎng)期計(jì)劃，而且還要懷著迫切要求進(jìn)步的愿望。成功需要全身心投入，只有全身心投入到你所從事的職業(yè)中去，才會(huì)有成功的一天；只有全身心地?zé)釔勰愕纳�，才�?huì)有成功的一天。
(5)希望和信心。人的一生是尋找自己的過程，當(dāng)我們迷茫失措的時(shí)候，我們往往會(huì)喪失希望與信心，機(jī)會(huì)降臨時(shí)我們?cè)撊绾伟盐漳�？我想，只有靠自己才能把握一切！機(jī)會(huì)不是常常有的，擁有時(shí)要好好把握。對(duì)未來最重要的就是希望與信心。
第二題：人們常說地球有引力，引力大“潮大”、引力小“潮小”，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/P>
（主要測(cè)評(píng)要素）現(xiàn)象分析。
參考要點(diǎn)：
眾所周知：海水因天體的引力而涌起，引力大則出現(xiàn)大潮，引力小則出現(xiàn)小潮，這就是海潮效應(yīng)。人才與社會(huì)、時(shí)代的關(guān)系也是這樣。社會(huì)需要人才，時(shí)代呼喚人才，人才便應(yīng)運(yùn)而生。作為一個(gè)組織，必須通過調(diào)節(jié)人才的待遇，以達(dá)到人才的合理配置，從而加大本單位對(duì)人才的吸引力，以感情凝聚人，以待遇吸引人，以事業(yè)激勵(lì)人，吸引更多更好的人才。就如同天體引力大時(shí)出現(xiàn)大潮，引力小則出現(xiàn)小潮的“海潮效應(yīng)”。吸引人才須注意以下幾點(diǎn)。
(1)感情凝聚是基礎(chǔ)，以心換心要牢記。要想讓一個(gè)人選擇職業(yè)，首先是要取得個(gè)人的認(rèn)同。如企業(yè)尊重不尊重員工，把員工當(dāng)成“人”還是“工具”，都會(huì)直接影響到企業(yè)和員工的感情基礎(chǔ)。企業(yè)和管理者要以心換心，把員工當(dāng)成朋友和合伙人，平等真誠(chéng)相待，才會(huì)換回真心。那種寫在紙上的、停留在嘴上的企業(yè)文化看起來冠冕堂皇，實(shí)際上卻并不如此，這樣是得不到員工的情感和真心的。
(2)待遇吸引是前提，薪酬福利不偏離。人的生存是離不開金錢的，通過自己的勞動(dòng)得到應(yīng)得的回報(bào)，是員工踏實(shí)工作的前提。首先要讓員工覺得勞有所得，付有所值。其次，要有深入人心的福利政策，這比高薪更能長(zhǎng)期地、有效地激勵(lì)員工。薪酬和福利政策應(yīng)用得當(dāng)，企業(yè)的員工隊(duì)伍就會(huì)得到穩(wěn)定。
(3)事業(yè)激勵(lì)最重要，公司個(gè)人齊奔跑。企業(yè)要有發(fā)展的空間，員工要有成長(zhǎng)的階梯。庭院里留不下千里馬，池塘里藏不住翻海蛟龍，員工需要發(fā)揮自己能力并有成長(zhǎng)的空間，這也是小企業(yè)、成長(zhǎng)較慢的企業(yè)留不住一流人才的一個(gè)重要原因。所以，企業(yè)要有自知之明，選用與之相對(duì)應(yīng)的人才，否則不但難以留住人才，還會(huì)耽誤人才。企業(yè)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)是一致的，企業(yè)給員工不斷發(fā)展的空間和舞臺(tái)，員工在為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)，既得到了物質(zhì)收入，又提高了技能，企業(yè)發(fā)展和個(gè)人同步成長(zhǎng)，員工看到了希望和未來，自然會(huì)和公司同甘苦，共患難。
(4)一人一策不可少，對(duì)癥下藥很重要。管理、使用、培養(yǎng)人才絕不能搞一刀切，應(yīng)該一人一策，對(duì)癥下藥，這點(diǎn)十分重要。對(duì)不同年齡、不同閱歷、不同性格、不同條件的人才，要有不同的政策�？傊灰獑挝魂P(guān)心人才，給人才提供發(fā)揮自己才能的空間，海潮效應(yīng)是能夠得到應(yīng)驗(yàn)的。
第三題：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)公安機(jī)關(guān)“開門大走訪”活動(dòng)的看法。
（主要測(cè)評(píng)要素）專業(yè)專項(xiàng)。
參考要點(diǎn)：
(1)公安機(jī)關(guān)“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)于2011年年初轟轟烈烈在全國(guó)展開了，“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)是做好新形勢(shì)下群眾工作，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系，提升新時(shí)期公安工作水平的一項(xiàng)重要舉措。
(2)安徽省公安機(jī)關(guān)結(jié)合一年一度的“萬名民警訪平安”大走訪活動(dòng)，緊緊圍繞“向人民報(bào)告，請(qǐng)人民評(píng)議，讓人民滿意”這一主題，創(chuàng)新方式方法，扎實(shí)工作作風(fēng)，上下一心，眾志成城，描繪了一幅警民和諧互動(dòng)的新篇章，彰顯出了“三大”特點(diǎn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)了發(fā)展方向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部叫響了“向我看跟我干”的口號(hào)，沖鋒在前、示范引領(lǐng)，走訪評(píng)議，落實(shí)整改，與民警同甘共苦，和衷共濟(jì)。
二是公安民警心往一處想、勁往一處使，奠定了勝利基礎(chǔ)。廣大民警踐行民生警務(wù)，從細(xì)節(jié)抓起，突出矛盾化解、打擊防范、規(guī)范執(zhí)法、群眾工作和隊(duì)伍管理等工作，社會(huì)和諧指數(shù)、群眾安全指數(shù)、執(zhí)法公正指數(shù)、群眾滿意指數(shù)和隊(duì)伍形象指數(shù)明顯提升。
三是做到“五個(gè)堅(jiān)持”，打出了安徽公安特色品牌。一是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，讓群眾獲利更多。公安機(jī)關(guān)始終叫響“拿老百姓的事當(dāng)自己的事”。二是堅(jiān)持以群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地愛民惠民。三是堅(jiān)持方法創(chuàng)新，讓工作更有效率。四是堅(jiān)持因地制宜、因情施策的原則，結(jié)合本職工作，創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。五是堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，讓公安干警形象更亮麗。全市公安機(jī)關(guān)著眼當(dāng)前，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，并在實(shí)踐中加以完善。針對(duì)民生警務(wù)出臺(tái)了《從嚴(yán)治警十條鐵規(guī)》《化解矛盾糾紛八要》等規(guī)章制度，并將其納入年終目標(biāo)管理考評(píng)。通過長(zhǎng)效機(jī)制的建立和固化，執(zhí)法辦案更加規(guī)范，服務(wù)管理更加熱情，隊(duì)伍形象更加亮麗，真正使貼心人和忠誠(chéng)衛(wèi)士的形象深入民心。為構(gòu)建和諧警民關(guān)系，促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四題：根據(jù)公安部要求省廳決定對(duì)某項(xiàng)工作開展檢查，領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)交給你，你準(zhǔn)備怎么做？
（主要測(cè)評(píng)要素）工作思路和方法。
參考要點(diǎn)：
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部下發(fā)的通知精神。
(2)領(lǐng)會(huì)省廳黨組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
(3)收集有關(guān)信息，掌握實(shí)際情況，提出有針對(duì)性的意見。
(4)盡快制訂檢查工作方案，突出此次檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)，確定工作方法、步驟、要求（迅速動(dòng)員部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真依法整改，務(wù)求取得實(shí)效；嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保工作到位；強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)社會(huì)效應(yīng)），并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審定。
(5)組織實(shí)施，最后總結(jié)檢查工作的實(shí)效。
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
