2014年11月16日安徽省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)遴選公務(wù)員面試題
第一題：有些人認(rèn)為微博可以迅速傳遞信息，但是有些人認(rèn)為微博也會(huì)傳播很多虛假信息，對(duì)此你怎么看？
（主要測(cè)評(píng)要素）考查政治鑒別能力。
參考要點(diǎn)：
(1)微博，是一個(gè)基于用戶關(guān)系的信息分享、傳播以及獲取平臺(tái)，給人們提供了一個(gè)平等、開放的言論空間。然而，微博在傳播過程中充斥著大量的虛假信息，這些虛假信息可分為以下幾種類型：①捏造來源型；②張冠李戴型；③無中生有型；④妄加解釋型。據(jù)調(diào)查，只有37%的用戶認(rèn)為微博上的信息基本可信。微博上的虛假信息不僅污染了微博的信息環(huán)境，還給人們的工作、生活帶來了很多問題。
(2)虛假信息產(chǎn)生的原因。①錯(cuò)誤信息的快速傳播。②從眾心理。“沉默的螺旋”理論指出：“人們?cè)诒磉_(dá)自己想法和觀點(diǎn)的時(shí)候，如果看到自己贊同的觀點(diǎn)，并且受到廣泛歡迎，就會(huì)積極參與進(jìn)來，這類觀點(diǎn)就越發(fā)大膽地發(fā)表和擴(kuò)散；而發(fā)覺某一觀點(diǎn)無人或很少有人理會(huì)（有時(shí)會(huì)有群起而攻之的遭遇），即使自己贊同它，也會(huì)保持沉默。一方的沉默造成另一方意見的增勢(shì)，如此循環(huán)往復(fù)，便形成一方的聲音越來越強(qiáng)大，另一方越來越沉默的螺旋發(fā)展過程。有時(shí)掌握真理的只是少部分人，但是害怕自己被孤立，于是基于對(duì)自我的保護(hù)，不愿將真相說出。”這樣，虛假信息就會(huì)肆意擴(kuò)散開來。③把關(guān)缺失�，F(xiàn)今，龐大的網(wǎng)絡(luò)使用主體讓傳統(tǒng)的“把關(guān)”力不從心。在網(wǎng)絡(luò)信息的海洋中，魚龍混雜，仔細(xì)鑒別每一條信息非常困難。網(wǎng)民可以在網(wǎng)上自由地發(fā)布信息，這就導(dǎo)致無數(shù)個(gè)體化的傳播主體浮出水面，無數(shù)個(gè)信息發(fā)布點(diǎn)在世界范圍開放。這就給虛假信息借助各種先進(jìn)的傳播手段進(jìn)行快速、廣泛的傳播提供了條件。
(3)如何解決這一問題，創(chuàng)造一個(gè)健康的信息傳播環(huán)境，值得深思。我們要積極響應(yīng)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室舉辦的“網(wǎng)絡(luò)名人社會(huì)責(zé)任論壇”上，由網(wǎng)絡(luò)名人達(dá)成共識(shí)，提出遵守的七條原則。共守七條底線，是每個(gè)網(wǎng)民的社會(huì)責(zé)任，無疑也為互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展提供了有力保障。
第二題：領(lǐng)導(dǎo)要你組織一場(chǎng)科技報(bào)告會(huì)，你怎么做？
（主要測(cè)評(píng)要素）計(jì)劃組織。
參考要點(diǎn)：
(1)確定科技報(bào)告會(huì)的內(nèi)容和主題，邀請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)領(lǐng)域內(nèi)有突出貢獻(xiàn)和成果的科技精英作專題報(bào)告。
(2)根據(jù)報(bào)告會(huì)的內(nèi)容和主題，擬定參會(huì)人員，會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，邀請(qǐng)媒體記者，做好會(huì)務(wù)工作分工等，注意與辦公室做好溝通協(xié)調(diào)工作，形成詳細(xì)的方案，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)。
(3)方案待領(lǐng)導(dǎo)審定通過后，立刻下發(fā)通知，及時(shí)與報(bào)告會(huì)專家溝通，做好會(huì)場(chǎng)布置準(zhǔn)備工作，如準(zhǔn)備多媒體、黑板、電腦、音響設(shè)備、席卡。
(4)在會(huì)議過程中，注意維持會(huì)場(chǎng)秩序，安排人員做好應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的措施，做好報(bào)告會(huì)的錄像、錄音、記錄工作。
(5)在報(bào)告會(huì)結(jié)束之后，通過媒體，單位網(wǎng)站，大力宣傳此次報(bào)告會(huì)，根據(jù)會(huì)議記錄形成簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)并下發(fā)單位，號(hào)召大家學(xué)習(xí)，確保報(bào)告會(huì)的效果。
第三題：領(lǐng)導(dǎo)違反了財(cái)務(wù)規(guī)定，而你是處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，你怎么辦？
（主要測(cè)評(píng)要素）堅(jiān)持工作原則性與處理方式。
參考要點(diǎn)：
會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)每一筆費(fèi)用都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，查清楚來龍去脈，保證不出現(xiàn)差錯(cuò)。
如有不符合報(bào)銷的地方，要真誠客觀向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并委婉說明情況。
如開銷真實(shí)發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)可能由于疏忽導(dǎo)致票據(jù)丟失無法按正常規(guī)定報(bào)銷，要先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，得到許可后盡全力完善，順利完成報(bào)銷。
如違反財(cái)務(wù)規(guī)定，我作為會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)說明相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求，使自己經(jīng)手的賬目都經(jīng)得起審計(jì)。
如果清楚解釋好制度后，領(lǐng)導(dǎo)依然想要違反規(guī)定，那就要履行好會(huì)計(jì)管理的職責(zé)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、與會(huì)計(jì)有關(guān)的法律制度。要盡力阻止事件的發(fā)生，但是在阻止過程中要注意自己的行為方式。
第四題：村民因?yàn)檎貑栴}打架斗毆，你作為省科協(xié)下派到村里的村委書記，你怎么處理？
（主要測(cè)評(píng)要素）解決問題。
參考要點(diǎn)：
作為省科協(xié)下派到村的村委書記，要高度重視村民因?yàn)檎貑栴}打架斗毆這一突發(fā)情況。
(1)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，勸阻村民打架斗毆，避免人員受傷和產(chǎn)生更大范圍的不良影響，并將受傷人員盡快送往醫(yī)院。
(2)平復(fù)圍觀村民情緒，聽取導(dǎo)致村民打架斗毆的原因，通過當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)干部和當(dāng)事人的親屬朋友側(cè)面了解情況，可以請(qǐng)他們作為中間人做好協(xié)調(diào)工作。
(3)依據(jù)情況，用村民能夠接受的方式，平心靜氣地進(jìn)行說明、解釋和處理。如果是因?yàn)榇迕駥?duì)政策不理解或誤解導(dǎo)致這一情況的發(fā)生，則進(jìn)一步說明政策，并在以后的工作中提升政策宣傳的力度和效果；如果是因?yàn)榇甯刹刻幚碚胤矫娴?/FONT>問題不合規(guī)不合程序造成村民的矛盾激化，則進(jìn)行承諾或限期整改；如果是因?yàn)樵姓貏澐钟羞z留問題，則進(jìn)行記錄登記后，通過合法途徑進(jìn)行解決。
(4)作為村委書記，在以后的村里工作中要多深入村民家中，多探索適合他們的工作方法，將他們的矛盾和問題解決在萌芽階段。
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