2015年11月14日安徽省交通廳遴選面試題
第一題：當(dāng)前，“路怒癥”引發(fā)交通隱患，你對“怒路癥”怎么看？
（主要測評(píng)要素）熱點(diǎn)分析。
參考要點(diǎn)：
(1)“路怒癥”就是駕駛?cè)藥е鴳嵟那榫w去開車，并有攻擊性或憤怒的行為，如：粗鄙的手勢、言語侮辱、故意用不安全或威脅安全的方式駕駛車輛。
(2)造成“路怒癥”因素：一是報(bào)復(fù)心理，二是緊張和遷怒心理，三是恃強(qiáng)和自我表現(xiàn)心理，四是外界客觀因素造成不良心理。
(3)對策：心理治療是保證，遵守交通規(guī)則是關(guān)鍵，駕考培訓(xùn)是基礎(chǔ)，安全教育是主線，改善道路環(huán)境是前提，發(fā)展公共交通是根本。
第二題：一個(gè)人要有責(zé)任，否則就沒有作為，你怎么看？
（主要測評(píng)要素）認(rèn)知能力。
參考要點(diǎn)：
(1)責(zé)任既是使社會(huì)規(guī)則有序的保障，又是保證個(gè)人有所成就的可靠基礎(chǔ)，也是為人處世所必備的基本要素。
(2)責(zé)任是美德的表現(xiàn)和基礎(chǔ)，伴隨人的一生。角色不同每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任也不盡相同，國家領(lǐng)導(dǎo)人要對全體人民負(fù)責(zé)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對員工負(fù)責(zé)，媽媽要對孩子負(fù)責(zé)等。
(3)如何做一個(gè)有責(zé)任感的人：①樹立負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度；②學(xué)會(huì)分析事物的因果關(guān)系；③養(yǎng)成先思考、后行動(dòng)的習(xí)慣；④對自己行為造成的后果要勇于承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)應(yīng)接受教訓(xùn)。
第三題：處長讓你拿一個(gè)方案，小范圍征求意見，有人提出修改意見，有人質(zhì)疑方案可操作性問題，你怎么辦？
（主要測評(píng)要素）解決問題。
參考要點(diǎn)：
(1)廣泛征求意見是完善工作方案的有效方法。
(1)對工作方案有質(zhì)疑是好事，因?yàn)樵跀M制工作方案過程中，必須依靠智囊人物和運(yùn)用智囊技術(shù)，運(yùn)用多種方法，盡量避免可能發(fā)生的問題，從而使方案更趨完善。
（3)認(rèn)真傾聽、仔細(xì)分析他人意見，特別是對方案有質(zhì)疑的意見’采取積極溝通的方法，吸收有價(jià)值的意見以完善方案。
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