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　　你是單位里的一個(gè)新人，有的老同志經(jīng)常刁難你，排擠你，認(rèn)為新人不行，你會(huì)怎么辦？

【試題類別】 溝通協(xié)調(diào)類

【能力考核】 考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力

【參考答案】 考生可以從以下要點(diǎn)入手答題：

    作為一名職場(chǎng)新人，在單位中遇到有部分老同志經(jīng)常刁難我、排擠我，并且認(rèn)為新人靠不住，那么我首先會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)老同志對(duì)我的這種刁難與排擠。他們對(duì)我存在不信任，也是因?yàn)樗麄冞�不了解我，可能以前有的新人確實(shí)存在這樣、那樣的問(wèn)題，不能很好地完成工作，給他們留下了不好的印象。那么，既然我來(lái)到了這個(gè)工作崗位，我就要盡自己所能，團(tuán)結(jié)同事，做到zui好，希望可以改變這些老同志對(duì)新人的一些負(fù)面的印象。之后，我會(huì)在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，遇到難題不懂就問(wèn)，多向這些老同志求教，爭(zhēng)取少走彎路，更好地完成工作。生活中，也要多與老同志們交流，學(xué)習(xí)他們豐富的生活經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)實(shí)踐，豐富自己的閱歷，同時(shí)，增進(jìn)同事之間的感情。

　　我相信，這些老同志zui初的刁難、排擠也都是對(duì)事不對(duì)人的，是出于對(duì)所有新人的嚴(yán)格要求才會(huì)有了這樣的行為。只要我能踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，虛心求教，老同志們一定會(huì)逐漸改變對(duì)我的態(tài)度，我也會(huì)融入到新單位的大家庭中的。