2017年國家公務員面試備考：部委面試特點及考情分析
綜合類考情
結(jié)構(gòu)化，4-5道題不等，時間20min-25min不等，以材料題為主，形式多樣，有單獨設置讀題室的形式(即考生進入讀題室進行材料閱讀，但此時看不到問題，然后進入考場由考官提問)，也有直接在考場內(nèi)進行材料閱讀以及答題的形式。
國稅
國家稅務總局：2014年無領(lǐng)導小組討論，全天一套題，70min。
2012和13年考結(jié)構(gòu)化。2015年無領(lǐng)導小組討論。
B.統(tǒng)考：結(jié)構(gòu)化，有小材料和漫畫題，每天一套題，4道題，25min。
普通場內(nèi)結(jié)構(gòu)化是無題本，考官讀題，有紙筆。材料和漫畫題有題本。
個別地區(qū)(如寧夏、西藏)略有不同。
C.單獨命題：河北、遼寧、青島、山東、陜西、重慶、吉林。
考情趨近于本省省考，各省之間題型、題量有所不同。其中河北有漫畫題。
D.陜西國稅考情：結(jié)構(gòu)化，有題本草稿紙，考官也讀題。每天上下午各一套題，3道題，15min，無材料和漫畫題。重點考察綜合分析能力，第一題為熱點，第二題為哲理類，第三題為求職動機或應變類。
鐵路公安
面試統(tǒng)一采用和工作聯(lián)系密切的結(jié)構(gòu)化題目，包括文字題目和視頻題目。無論是業(yè)務崗位還是非業(yè)務崗位，所有崗位都采用結(jié)構(gòu)化題目+視頻題的形式，并且內(nèi)容都是和鐵路公安日常職責緊密相關(guān)，題量上一天一套題，每套題目固定為5道，其中一個視頻往往帶兩個小問題。面試的整體時長為20或25分鐘，包括審題、思考和答題時間。一般是聽題的形式，答題方式是考官讀一道題，考生答一道題。計時方式大多是記錄總答題時間，每道題不單獨計時，在第24分鐘計時員會向考生提醒時間(個別崗位視具體情況會有調(diào)整)。
海關(guān)
采取傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試。2011年出現(xiàn)過材料題，2013年出現(xiàn)過小材料題(小材料只涉及第一道題目，與其他三道題并無關(guān)聯(lián))，其他年份均采用普通結(jié)構(gòu)化題目。每天2套題，上午1套，下午1套，每套4道題。主要采用聽題作答的方式，考生手里沒有題本，一次聽一道題目，逐一作答，聽題時間算在答題時間內(nèi)。采取統(tǒng)一記時的方式來計算考試時間，答題時間為20分鐘，考生有草稿紙和筆。
銀監(jiān)會
銀監(jiān)會系統(tǒng)的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，并沒有出現(xiàn)無領(lǐng)導的面試形式，考官一般設置為5名。采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化形式，內(nèi)容主要包括結(jié)構(gòu)化題目、專業(yè)題目以及英語題目三種類別�？疾靸�(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試試題、專業(yè)試題、英文題和一道個人背景追問題。自我介紹是銀監(jiān)會每年必不可少的一道題目，考官希望通過自我介紹對考生有一個大致的了解，進一步的來判定考生與所報考職位的匹配度。專業(yè)題：因?qū)I(yè)類別不一樣而有所區(qū)別。按照崗位職責的具體要求，一般分為綜合類、監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計類和計算機類，且題目設置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。英語題：英語每年會考一到兩道英語題，主要考查內(nèi)容包括對銀監(jiān)職能的了解與認知，以及自我認知相關(guān)內(nèi)容。
出入境檢驗檢疫：大多為結(jié)構(gòu)化面試。江蘇13年是無領(lǐng)導，14年沒有招考，不確定是無領(lǐng)導還是結(jié)構(gòu)化。天津2012考過無領(lǐng)導
海事：結(jié)構(gòu)化。一般是聽題。近兩年面試題目都是結(jié)合海事部門工作進行命題，呈現(xiàn)專業(yè)化特點。需要考生需要做好準備工作，對海事方面的一些理念、辦事流程及海事相關(guān)熱點問題進行充分的了解。
外交：
面試持續(xù)時間一般為一個星期，前兩天有綜合能力測試的筆試、心理測試以及英語能力的測試。最后五天，將會分批次進行面試。題型基本上是演講+2～3道的了解類問題+組織和情境相結(jié)合的題目+一道或兩道人際與情境相結(jié)合的題目。中文面試的形式是半結(jié)構(gòu)化面試，并考察即興給定內(nèi)容演講。英文面試的形式也是半結(jié)構(gòu)化面試，其中英語專業(yè)的考生加試英文演講。
審計署：結(jié)構(gòu)化。每天一套題。比較重自我認知題，個人經(jīng)歷備受關(guān)注均。題目與部門工作緊密聯(lián)系，直接或間接體現(xiàn)了部門特色，考察考生專業(yè)素質(zhì)。
證監(jiān)會：結(jié)構(gòu)化面試，不涉及無領(lǐng)導。2013年有向半結(jié)構(gòu)化面試發(fā)展的趨勢。綜合分析地位突出，專業(yè)知識備受關(guān)注。
統(tǒng)計局：主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，2014年調(diào)查總隊單獨命題，題目中有明顯涉及到統(tǒng)計局基本工作的問題，開始有專業(yè)性。
中央黨群/行政機關(guān)：所涉及的部門較多，部門之間的考情也頗有差異。結(jié)構(gòu)化、材料題、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導等多種考察形式，部分部門涉及專業(yè)加試，加試形式和內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化。
出入境邊防檢查：不單獨命題
氣象：不單獨命題，總局考無領(lǐng)導
郵政：不單獨命題
水利：不單獨命題
民用航空：不單獨命題。其中，中國民用航空局華北地區(qū)管理局、中國民用航空局中南地區(qū)管理局、中國民用航空局機關(guān)考無領(lǐng)導
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