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2017年宿州糧食局招聘工作人員2人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.02.08  瀏覽次數(shù):4676次   來源:尚邦公考

  宿州市糧食局招聘工作人員2名

  宿州市糧食局計(jì)劃招聘機(jī)關(guān)工作人員2名,工作崗位為糧食安全監(jiān)管,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘工作人員2名。其中,文秘工作、財(cái)會(huì)工作人員各1名。

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  1、遵守憲法和法律,具有崗位所需要的政治素養(yǎng);

  2、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力較強(qiáng);

  3、身體健康,具有吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神,能勝任崗位工作;

  4、財(cái)會(huì)工作人員要求是財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的可放寬到大專學(xué)歷;文秘工作人員要求是中文相關(guān)專業(yè)。(具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,或具一定的寫作功底,在市級(jí)以上報(bào)刊等發(fā)表文章的人員,面試時(shí)予以加分;發(fā)表文章五篇以上的學(xué)歷可以放寬到大專。需如實(shí)提供相關(guān)材料。)

  5、要求年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

  三、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、初選、面試、體檢、試用期、簽訂正式聘用合同等步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年2月6日至2月10日,每天8:30-12:00,14:30-17:00

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宿州市糧食局辦公室(宿州市勝利東路50號(hào)市糧食局辦公樓四樓)

  電話:0557-3090693

  1、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需如實(shí)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。

  2、報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,填寫《宿州市糧食局聘用人員報(bào)名資格審查表》(附件,可自行下載填寫),提交一寸近期正面免冠灰底彩色照片4張。

  (二)初選

  市糧食局成立由分管負(fù)責(zé)人、監(jiān)察室、辦公室等相關(guān)科室人員組成初選小組,根據(jù)考生提供的資料信息進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定進(jìn)入面試人員名單并在市糧食局網(wǎng)站公布。

  (三)面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在市糧食局網(wǎng)站公布,同時(shí)采取電話通知的形式告知考生,請(qǐng)考生保持通訊暢通。

  2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,結(jié)合崗位工作特點(diǎn),側(cè)重考察考生的專業(yè)知識(shí)、文字寫作知識(shí),以及應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。

  3、面試成績將在市糧食局網(wǎng)站上公布。

  (四)體檢

  根據(jù)面試結(jié)果,綜合確定體檢人選。經(jīng)體檢,因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí),按綜合條件等額遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項(xiàng)目進(jìn)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格確定為擬聘用人員。

  (五)考察

  市糧食局成立由分管負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)科室人員參加的考察小組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(參照事業(yè)單位錄用人員有關(guān)程序),考察結(jié)果上報(bào)局黨組。

  (六)試用期

  通過公示無異議的應(yīng)聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用考核期?己似趦(nèi)將對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

  (七)聘用

  試用期滿經(jīng)考察考核合格的,同招聘對(duì)象正式簽訂聘用合同,3年一聘。在聘用期內(nèi)有違紀(jì)違法的、不勝任工作或嚴(yán)重違反管理制度的,將給予解聘。

  一經(jīng)聘用,按有關(guān)規(guī)定辦理社保相關(guān)手續(xù),工資待遇不低于2000元每月。



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