安徽省胸科醫(yī)院護(hù)士長競聘選拔工作實施方案
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會干部選拔任用規(guī)定》等有關(guān)精神，堅持公開、公正、客觀、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實績的原則，為醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展提供組織保證。
二、崗位和職數(shù)(見附件)。
三、正、副護(hù)士長競聘條件
(一)護(hù)士長競聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生工作方針政策，組織紀(jì)律性較強。
2、有一定的實踐經(jīng)驗、管理能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平，全局觀念強，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較高的群眾公認(rèn)度。
3、熱愛護(hù)理事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，以身作則，按章辦事，品行端正，廉潔自律。
4、護(hù)士長競聘條件：主管護(hù)師及以上職稱(資格)且具有副護(hù)士長及以上工作經(jīng)歷。副護(hù)士長競聘條件：主管護(hù)師及以上職稱(資格)或具有副護(hù)士長及以上工作經(jīng)歷。
5、競聘人員的年齡原則上離退休時間需滿三年及以上。
四、競聘程序和方法
(一)公開報名及資格審查(2017年3月29日—31日)
此次護(hù)士長選拔程序，采用公開競聘方式。
報名方式：在人事科領(lǐng)取或從“醫(yī)院網(wǎng)站--公示公告欄”下載《護(hù)士長競聘報名表》(見附件3)，填寫完畢后與畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證原件及復(fù)印件一并交至人事科。
報名工作結(jié)束后，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格對照條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，院(所)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定競聘人選。
(二)競聘報告會(時間待定)
召開競聘報告會，申報人員利用多媒體從個人競聘優(yōu)勢、今后的工作目標(biāo)任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)的可行性措施等方面進(jìn)行競聘闡述，競聘護(hù)士長職位的發(fā)言時間：5分鐘;競聘副護(hù)士長職位的發(fā)言時間：3分鐘。
(三)綜合考核
院(所)競聘選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取民主測評、考察談話、征求意見等多種形式，對競聘者進(jìn)行綜合考核評價。
(四)任前公示
經(jīng)院(所)黨委會研究決定后，擬聘人員在單位內(nèi)公示5個工作日。由院(所)紀(jì)委處理公示期間反映的問題。
(五)正式聘任
經(jīng)院(所)黨委會研究決定，擬聘人員公示無異議后，醫(yī)院正式聘任。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開競聘選拔工作在院(所)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，院(所)競聘選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記、院(所)長馬冬春擔(dān)任，劉剛、鄒錚、賀明、宋四新、夏超、閔旭紅為小組成員。院(所)競聘選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)具體工作。
六、工作監(jiān)督
本次公開選拔工作由院(所)紀(jì)委、黨委辦公室、監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時歡迎全院(所)廣大職工進(jìn)行監(jiān)督。在公開競聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話： 0551- 63615311
監(jiān)督電話： 0551- 63615312
安徽省胸科醫(yī)院
二0一七年三月二十四日
附件：
安徽省胸科醫(yī)院護(hù)士長競聘報名表.doc
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