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埇橋區(qū)2017年公益性崗位開發(fā)征集公告
按照省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)就埇橋區(qū)2017年就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集有關事項公告如下：
一、征集崗位數(shù)量和范圍
(一)崗位數(shù)量
埇橋區(qū)2017年計劃開發(fā)公益性崗位不少于650個。
(二)崗位范圍
1.基層非營利性社會管理和公共服務崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位;
2.城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;
3.機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位;
4.勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構(gòu)的托底性安置崗位等。
二、公益性崗位相關政策
(一)安置人員類型
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：
1.零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
2.大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。
3.長期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員。
4.享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。
5.享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
6.享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
7.享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
8.縣(區(qū))級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。
符合以上條件人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(或在就業(yè)信息管理系統(tǒng)中有發(fā)證記錄)，并被人社部門認定為就業(yè)困難人員。
(二)待遇及補貼標準
1.聘用人員工資
用人單位應依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我區(qū)最低工資標準的工資(非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算)和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費。
2.補貼標準
(1)個人補貼。每月按當?shù)刈畹凸べY標準的50%(625元/月)給予就業(yè)困難人員崗位補貼，按季度直接撥付至聘用人員個人賬戶。
(2)用人單位補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員的，可以按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。
按照每人每月100元標準給予用人單位崗位補貼，吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標準給予一次性崗位補助。
社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。
公益性崗位補貼和社會保險補貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。
公益性崗位政策期滿后，用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按照每人2000元標準給予用人單位一次性補助。
三、崗位申報程序
(一)崗位申報
凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關企業(yè)等用人單位均可向區(qū)人社部門提出設立公益性崗位申請。申請材料包括：《公益性崗位申報表》(見附件)、單位組織機構(gòu)代碼證或法人證書等證明材料及復印件。
(二)崗位確定
根據(jù)因需定崗、科學開發(fā)的原則，區(qū)人社部門對用人單位申請材料進行審核，會同區(qū)財政局商定用人單位公益性崗位開發(fā)種類、數(shù)量。
(三)簽訂購買服務協(xié)議
區(qū)人社局、財政局與承接崗位托底性安置企業(yè)簽訂購買服務合同。
四、崗位申報時間
崗位集中申報時間為：4月3日----5月31日。
區(qū)人社局咨詢電話：3907697
區(qū)財政局咨詢電話：3059621
崗位申報受理部門：埇橋區(qū)公共就業(yè)與人才服務管理中心
地 址：澮水中路760號
聯(lián)系人：徐曉楠
聯(lián)系電話：3905271
電子郵箱：94616874@qq.com
埇橋區(qū)人力資源和社會保障局 埇橋區(qū)財政局
2016年4月1日
尚邦公考
微信號：dxgwyedu
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