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2017年合肥廬陽區(qū)政府購買服務崗位招聘36人
發(fā)布時間:2017.04.05  瀏覽次數(shù):5239次   來源:尚邦公考

安徽省申博人力資源管理有限公司 廬陽區(qū)政府購買服務崗位招聘簡章

  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)工作人員共36名,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

廬陽區(qū)政府購買服務崗位明細
序號 單位 崗位 錄用人數(shù) 職位資格條件和要求
性別 年齡 學歷 專業(yè) 備注
1 廬陽區(qū)檔案局 輔助性工作人員 1人 不限 30周歲以下 本科以上( 含本科) 文史、漢語言文學專業(yè) 有兩年以上(含兩年)工作經(jīng)驗,有一定文字水平,能熟練掌握辦公軟件
2 廬陽區(qū)政務服務中心 輔助性工作人員 2人 不限 30周歲以下 本科以上(含本科) 專業(yè)不限 1、有兩年以上(含兩年)工作經(jīng)驗,能熟練掌握辦公軟件。 2、形象好,氣質佳,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有普通話證書及政務服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3 廬陽區(qū)三孝口街道 街道服務中心及各社區(qū) 16人 不限 35周歲以下 大專以上學歷 專業(yè)不限 能熟練操作計算機,有志于從事社區(qū)為民服務工作(限合肥市戶籍),廬陽區(qū)戶籍優(yōu)先招錄
4 廬陽區(qū)逍遙津街道 街道服務中心及各社區(qū) 16人 不限 35周歲以下 大專以上學歷 專業(yè)不限
5 廬陽區(qū)社區(qū)矯正中心 社區(qū)矯正工作人員 1人 不限 35周歲左右 大專以上學歷 專業(yè)不限 具備二級心理咨詢師資質、會計算機操作、熟練應用辦公軟件

  二、采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式

  此次報名,采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。

  (一)現(xiàn)場報名

  1、現(xiàn)場報名:報名人員需提交學歷證書、身份證明、一寸白底彩照1張等資格證明材料,并現(xiàn)場填寫報名表,進行報名、資格審核;

  2、現(xiàn)場報名時間:2017年4月5日至2017年4月8日(上午8:30-11:30,下午12:30-17:30)

  3、現(xiàn)場報名地址:安徽省合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)明珠廣場上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司

  (二)網(wǎng)上報名

  1、報名人員登錄壹打工網(wǎng)站(www.1dagong.com),點擊“政府購買服務”,進入網(wǎng)絡報名頁面,填寫個人信息,上傳個人簡歷掃描件(含近期免冠照片、簡歷按附件模板填寫)、學歷證書掃描件、有效身份證明掃描件、崗位需求的其他證明材料掃描件等,提交信息即可報名;

  2、網(wǎng)上報名時間:2017年4月5日至2017年4月8日(上午8:30-11:30,下午12:30-17:30)

  三、資格審查

  報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其面試資格。

  四、面試

  (一)面試時間:另行通知

  (二)面試地點:安徽省合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)明珠廣場上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司;

  (三)按照崗位數(shù)1:3比例安排面試,崗位報名人數(shù)超過1:3的,安排一輪加試(加試成績只作為報名人員進入面試之用,不計入面試成績),本次采用結構化面試,滿分100分,面試成績(保留至小數(shù)點后兩位),不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,即視為自動放棄報名崗位。

  五、確定初選人員

  根據(jù)面試人員的總成績確定排名先后,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。

  六、體檢和政審

  面試合格人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

  面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往寅特尼人才市場四樓領取。地址:合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司。

  如體檢和政審有不合格的,即取消擬聘用資格,空缺名額按崗位排名依次遞補。

  七、聘用

  (一)確定為錄用人員后,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)工作。

  (二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

  八、管理及待遇

  (一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同,以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。

  (二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,每人每年5萬元(含購買五險一金)。

  九、咨詢方式

  李主管:電話:0551-62980778 Q Q :315245938查詢網(wǎng)站:www.1dagong.com

    附件:簡歷模板.xls



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