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2017年蚌埠淮上區(qū)招聘信訪信息錄入員6人公告
發(fā)布時間:2017.04.17  瀏覽次數(shù):3979次   來源:尚邦公考

2017年淮上區(qū)公開招聘信訪信息錄入人員公告

  因工作需要,淮上區(qū)信訪局面向社會公開招聘信訪信息錄入人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計劃

  我區(qū)2017年面向社會公開招聘6名信訪信息錄入人員(五個鎮(zhèn)各1人,區(qū)信訪局1人),職位招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例為1:3。

  三、招聘條件

  招聘對象為大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)服從信訪部門的日常管理和工作安排,同時,接受鎮(zhèn)(社區(qū))的管理;

  (五)遵守信訪部門的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接收保密監(jiān)督;

  招聘對象年齡為35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員;

  (三)正在接受紀(jì)律審查的人員以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  (五)其他不適合報名的情況

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠市人事人才網(wǎng)站、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報名結(jié)束后請及時登陸淮上區(qū)政府網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

  (二)報名

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報考人員須持有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  1、報名時間

  2017年4月19日-2017年4月26 日(工作日

  ),上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。

  2、報名地點

  淮上區(qū)政府東大門信訪局信訪接待大廳

  3、報名所需材料

  (1)報名表?忌孕邢螺d報名表(附表)并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片,考生簽名手寫;

  (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

  (3)近期小二寸免冠同底照片3張。

  4、資格審查

  淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報考人員憑本人有效身份證到淮上區(qū)政府東大門信訪局領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知,請考生及時上網(wǎng)了解)。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其考試資格。

  (三)測試

  1、測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

  (1)筆試:筆試成績滿分100分,公共基礎(chǔ)知識和信訪相關(guān)知識各占30%,計算機上機操作占40%,合成分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。筆試成績公布后,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同,則一并進(jìn)入面試,在領(lǐng)取面試通知單前,因入圍考生放棄面試資格時,按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

  (2)面試:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。面試具體時間地點另行通知。

  2、成績合成

  總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元、面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

  五、聘用與待遇

  本次招聘實行勞動合同制管理,試用期一個月。試用期滿合格的,用人單位予以正式簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用。三年一聘,合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

  本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  聘用人員的人事檔案由區(qū)信訪局統(tǒng)一管理。

  本次聘用人員工資待遇為2000元/月,試用期滿后,繳納五險一金(個人繳納部分由個人自行承擔(dān))。

  六、體檢與考察

  根據(jù)報考人員最終成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢與考察對象。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

  體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格等原因造成崗位空缺的,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。公示結(jié)束后,不再遞補。

  七、公示

  體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按分?jǐn)?shù)選崗。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位報到,視為自動放棄聘用資格。

  招聘咨詢電話:0552—2829516

  監(jiān)督舉報電話:0552—2826090

  本公告招聘工作相關(guān)信息,請報考人員登錄淮上區(qū)政府網(wǎng)(http://www.huaishang.gov.cn/)查詢,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:淮上區(qū)公開招聘信訪信息錄入人員報名表.docx

  淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年4月17日



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