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zui新2012年安徽省公務(wù)員考試公告|職位表
發(fā)布時(shí)間:2012.03.01  瀏覽次數(shù):7628次   來源:尚邦公考

   

 

    附件:安徽省2012年考試錄用公務(wù)員職位簡章.xls

 

 

    2012年安徽省公務(wù)員考試公告已經(jīng)于2012年3月1日18點(diǎn)公布,安徽公務(wù)員網(wǎng)帶您一起閱讀公告   

    根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務(wù)員局(以下簡稱省公務(wù)員主管部門)決定組織實(shí)施全省2012年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(從優(yōu)xiu村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步實(shí)施,另行公告):

    一、考錄辦法和程序
    考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。

    二、考錄計(jì)劃和職位
    全省共計(jì)劃考錄公務(wù)員5159名。其中省直機(jī)關(guān)628名,市以下機(jī)關(guān)4531名(含從優(yōu)xiu村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃28名)。
    省直招錄機(jī)關(guān)的職位簡章和各市的招錄計(jì)劃等信息,于3月1日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn),安徽公務(wù)員網(wǎng)(m.paintermtjuliettn.com)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布,報(bào)考人員請及時(shí)主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。各市公務(wù)員主管部門將陸續(xù)在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)媒體上發(fā)布本市的招錄公告和職位簡章。

    三、報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
  3、具有良好的品行;
  4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、18周歲以上、35周歲以下(1976年3月10日至1994年3月10日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1971年3月10日以后出生);
    報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1986年3月10日以后出生的,30周歲以下指1981年3月10日以后出生的。
    7、具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
    招錄職位用于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
    招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備在縣(市、區(qū))級以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計(jì)算,截止時(shí)間為2012年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

   有下列情形的人員,不得報(bào)考:
   (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
   (2)在公務(wù)員招錄和其他人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
   (3)公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
   (4)截至報(bào)名時(shí),錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
   (5)現(xiàn)役軍人;
   (6)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
   (7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
    報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

    四、報(bào)名
    (一)報(bào)名方式和時(shí)間
    本次招錄的報(bào)名,除涉密機(jī)關(guān)職位經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)采取相應(yīng)的報(bào)名辦法外,均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2012年3月 10 日9:00至3月15日16:00。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“考錄誠信承諾書”,填寫《安徽省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

    招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

   (三)報(bào)名確認(rèn)
    報(bào)考人員于報(bào)名后至3月17日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的,在3月17日16:00之前可以改報(bào)其他職位。
    報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格審查的報(bào)考人員于3月20日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后,于4月4日至4月6日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
    農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。4月7日至4月9日期間,到參加考試的所在市人力資源社會保障局(公務(wù)員局)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)(參加省直考點(diǎn)考試的,到省人事考試院辦理)。辦理減免手續(xù)時(shí),享受國家zui低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受zui低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

    (四)其他事宜
    報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于4:1,方可開考。但用于招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(區(qū))法院、檢察院要求法律專業(yè)本科以上資格條件的職位,開考比例不低于3:1;經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他有特殊要求的職位,也可按3:1比例開考(省直招錄機(jī)關(guān)和市公務(wù)員主管部門及省直管縣必須于 3月21日10:00前向省公務(wù)員主管部門報(bào)告)。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)減少該職位招錄計(jì)劃數(shù),取消招錄職位的報(bào)考人員,可于3月22日9:00—16:00改報(bào)其他職位。

   五、筆試
   (一)筆試科目和內(nèi)容
    報(bào)考計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、公安、外語、稅收等專業(yè)性較強(qiáng)職位的人員,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科;報(bào)考其他職位和市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員職位的人員,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中,報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。
    筆試內(nèi)容以《安徽省2012年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。大綱發(fā)布在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

   (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
    筆試時(shí)間:2012年4月8日上午9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》;下午14:30—17:00《申論》或《專業(yè)知識》。
    筆試地點(diǎn):各市考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地,省直考點(diǎn)(含廣德、宿松縣)設(shè)在合肥市。

   (三)筆試成績
    筆試后,按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5:5的比例合成筆試成績。
    根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定,對少數(shù)民族報(bào)考者,筆試成績合成前每科加2.5分。符合加分條件的報(bào)考者,須于4月10日前憑本人身份證和戶口簿、父母少數(shù)民族一方的身份證和戶口簿、原戶口所在地縣級民委關(guān)于其民族情況和公安部門關(guān)于其與父母血親關(guān)系的證明(原件和復(fù)印件各一份)分別到省直有關(guān)招錄機(jī)關(guān)或有關(guān)市及省直管縣公務(wù)員主管部門辦理審核手續(xù)。省直招錄機(jī)關(guān)審核后,及時(shí)將審核結(jié)果報(bào)送省公務(wù)員主管部門。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由省、市公務(wù)員主管部門向社會公示5天,公示無異議的,予以加分。
    設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線:省級機(jī)關(guān)為55分,市以下機(jī)關(guān)為50分。省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位,按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位筆試成績達(dá)線人員中按規(guī)定確定。
    個(gè)別招錄機(jī)關(guān)的特殊職位,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可在統(tǒng)一筆試后進(jìn)行加試,加試的時(shí)間、方式、內(nèi)容以及成績計(jì)算等事宜另行確定并事先向報(bào)考人員公布。

六、資格復(fù)審
    省直招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)對體能測試或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照有關(guān)規(guī)定和要求,對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加體能測評或面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2012年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,取消公示、錄用資格。
    報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2012年9月30日。
    機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考證明。
    省直招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣在辦理資格復(fù)審時(shí),應(yīng)對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),并發(fā)放體能測評或面試通知書。

    七、體能測評
    報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定組織體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分按4:1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。
    體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求警察職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。因體能測評不合格出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),再進(jìn)行資格復(fù)審和體能測評。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    八、面試
    面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位筆試達(dá)線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
    面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

    九、體檢和考察
    體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的,按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招錄職位體檢或考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。
    體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中,報(bào)考對身體條件有特殊要求職位的考生,身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的要求。

    考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中,對報(bào)考人民警察職位的,應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組,每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成。考察小組要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價(jià)并寫出書面考察報(bào)告。

    十、公示和審批錄用
    體檢和考察工作結(jié)束后,省直各招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣按照職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。
    擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核,并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

    十一、監(jiān)督檢查
    為增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要對考錄工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度,各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要自覺接受社會各界的監(jiān)督。對組織和參與招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,造成不良影響和工作損失的,要嚴(yán)肅處理,決不姑息。對違反考錄紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué);騿挝坏忍幚怼`反考錄紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    廣德、宿松縣招錄工作,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

    本公告由安徽省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為:
    1、政策咨詢:0551-2663221、0551-2609436;
    2、考務(wù)和技術(shù)咨詢:3457903、2862049;
    3、監(jiān)督舉報(bào):0551-2663184;
    4、各市考錄工作面向社會的咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話,詳見市公務(wù)員主管部門公告;
    5、從優(yōu)xiu村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作面向社會的政策咨詢,由各市委組織部負(fù)責(zé)。
    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于3月1日-3月22日的正常辦公時(shí)間使用。
    特此公告。




                     中共安徽省委組織部
                    安徽省人力資源和社會保障廳
                   安徽省公務(wù)員局
                     二〇一二年三月一日

 

 




附件1:安徽省2012年考試錄用公務(wù)員職位簡章.xls

附件2:安徽省委黨校省考培訓(xùn)招生簡章.xls



                     中共安徽省委組織部

                    安徽省人力資源和社會保障廳

                   安徽省公務(wù)員局

                     二〇一二年三月一日

2012年安徽省委黨校公務(wù)員省考筆試培訓(xùn)簡章

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