2017年蚌埠市淮上區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
為進(jìn)一步加快干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)緊缺專業(yè)人才，為淮上區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，區(qū)委決定，面向全市公開選拔4名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔職位
公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)職位4個：區(qū)財(cái)政局副局長、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會副主任、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、區(qū)重點(diǎn)工程管理局副局長各1名。
二、資格條件
全市范圍內(nèi)國家機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理人員)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，并符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件及以下資格條件者，可以報(bào)考。
1、報(bào)考人員須任科員職務(wù)滿3年、年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，具有大學(xué)本科學(xué)歷;或者現(xiàn)任科級職務(wù)、年齡在38周歲以下(1979年4月30日以后出生)，具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷、或取得規(guī)劃師、造價(jià)師、建造師、監(jiān)理師、安全工程師、安全評價(jià)師資格報(bào)考的，年齡可放寬3周歲。
2、近3年年度考核均為稱職以上等次。
3、根據(jù)工作需要，職位報(bào)考人員除具備上述資格條件外，還須具備以下條件：
�、賲^(qū)財(cái)政局副局長:財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，且具有本職位所需專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。
�、趨^(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會副主任、區(qū)重點(diǎn)工程管理局副局長：建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、給排水科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)，且具有本職位所需專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。
③區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長：安全科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且具有本職位所需專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。
以上職位報(bào)考資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷、任職年限和年齡計(jì)算時間，均截止到2017年4月30日。
4、有下列情形之一者不得報(bào)考：
①正在被司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
�、谑茳h紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分期內(nèi)的;
�、凼苓^司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
�、苓`反計(jì)劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的;
�、菀蚱渌虿贿m合報(bào)考的。
三、工作程序
公開選拔工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。在《蚌埠日報(bào)》、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠先鋒網(wǎng)、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
2、報(bào)名及資格初審。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個科級領(lǐng)導(dǎo)職位，每個科級領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)考人數(shù)不少于10人。報(bào)名截止時，少于規(guī)定報(bào)考人數(shù)的職位予以取消，報(bào)考該職位的人員可在接到通知后2日內(nèi)改報(bào)其他職位。
報(bào)名時需要提供以下材料：(1)單位及組織、人事部門審核同意的《報(bào)名登記表》(A4紙雙面打印，一式兩份)，《報(bào)名登記表》可從網(wǎng)上下載，自行填寫打印，并手寫簽名;(2)公務(wù)員或參公管理人員身份證明(公務(wù)員登記表或文件的復(fù)印件);(3)學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件;(4)相關(guān)職務(wù)任職證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片4張。
區(qū)委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后發(fā)給筆試通知書及準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時間另行通知。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程�？忌鷪�(bào)考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
報(bào)名結(jié)束后，請考生及時關(guān)注淮上區(qū)人民政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。
3、筆試。筆試總分100分，其中 公共知識30分，專業(yè)知識70分。專業(yè)知識主要測試應(yīng)試者對勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論知識、基本工作方法和對專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，取前5名為面試入圍人員。面試入圍人員名單將通過淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
4、面試。主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，當(dāng)場評定成績并告知面試考生。
面試滿分100分，入圍者的筆試成績與面試成績按40%和60%加權(quán)計(jì)算總成績，每個職位從高分到低分取前3名，作為考察對象。
5、集中體檢。在組織考察前，區(qū)公選辦選定二級以上甲等醫(yī)院，按照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，對入圍的應(yīng)試者進(jìn)行集中體檢。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。經(jīng)體檢合格者，方可正式確定為考察對象。
6、組織考察。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織考察工作，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績和干部的專業(yè)特長，在考察對象所在單位進(jìn)行民主測評考察其群眾公認(rèn)度。考察結(jié)果將作為擬任職務(wù)的重要依據(jù)。
7、決定任用�？疾旖M按照總得分高低排序情況和組織考察情況，每個職位提出3名擬用人選排序建議名單。在考察組建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出2名人選，提交區(qū)委常委會研究并差額投票表決，確定1名擬任人選。
擬任人選要按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示不存在影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。對決定任用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，自任用之日起，實(shí)行一年試用期，期滿后經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù);不勝任的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次由組織安排工作。
對正式?jīng)Q定任職的市轄區(qū)外干部，前三年內(nèi)幫助解決臨時住房。
四、時間安排
1、報(bào)名時間：2017年4月24日至4月28日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:00受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮上區(qū)人民政府行政辦公樓1樓西大廳。
3、筆試及面試：具體時間、地點(diǎn)另行通知。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選拔工作在區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對公選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0552-2826181
監(jiān)督電話：0552-2826090
附：
2017年蚌埠市淮上區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.xls
淮上區(qū)公選辦
2017年4月19日
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